原标题：辽宁沈阳高级人力资源管理师哪家培训学校好什么条件可以报高级 　　沈阳智虹职业培训学校 沈阳唯一一家社会人力资源保障部指定报考机构伴随着职业资格证书的逐渐取消，剩下的资格证书中，含金量高的也渐渐减少了，而人力资源证书一直排在高含金量证书的前列，仍然有着很大的市场空间，考取价值较高。人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准组织的一种资格考试。 　　国家职业资格证书制是一项国际通行的行业准入制度，就像没有驾照不能开车，没有注会证书不能进行财务审计，没有特定的职业资格认证就不能从事特定的行业。中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”，意味着人力资源经理，今后将不再仅仅是一个新兴的阶层，更是一个必须持有职业准入执照的群体。国家有关部门已明确规定：在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度，通过认证后的人力资源管理人员将获得一纸专业“护照”。 　　人力资源管理师证书 　　已被人民日报评选为含金量最高的13大职业证书之一 　　一问、含金量有多高？ 　　人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一； 　　人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书； 　　它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。 　　二问、为什么人人争当人力资源管理师？ 　　1、所有企业都要人力资源管理师，就业范围最广，就业机会最多。 　　2、只与人打交道的职业，绝对白领，绝对办公室，无风无雨无日晒，无污染无危险，人人艳羡的职业。 　　3、现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为最重要的岗位。 　　招聘HR招生热线王丹凤老师 一五一四二伍伍零零六五 　　——我会识人擅面试，彬彬有礼最有气质； 　　绩效HR 　　——我懂KPI还能落地，中西合璧最有才气； 　　培训HR 　　——我善讲演会做PPT，职业规划好指路； 　　薪酬HR 　　——我会表格善用数据，思维缜密有条理； 　　我们都拥有人力资源管理师证书 　　三问、考证前景大不大？ 　　企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，80%的企业设置了独立的人力资源管理部门，平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。 　　沈阳智虹职业培训学校 沈阳唯一一家社会人力资源保障部指定报考机构 　　学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦找王丹凤老师 　　责任编辑：

　　【二级人力资源管理师学习心得体会】二级人力资源管理师根据选拔的需要，进行应聘者个人的试卷分析：应聘者对各知识点及测试能力的应答状况的描述、通过笔试所展现出来的逻辑推理分析归纳以及理论联系实际的能力。笔试结果深层次的开发与利用 1.改进选拔录用方式：逐轮淘汰法、比例合分法、两者结合 2.多种手段密切结合：二级人力资源管理师笔试结果同面试结果结合，同考核与背景调查结合面试的特点1. 以谈话和观察为主要工具 2. 面试是一个双向沟通的过程 3. 面试具有明确的目的性4.面试是按照预先设计的程序进行的。