河南交通职业技术学院 　　招聘事业编制工作人员公告 　　根据《关于省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，经学校研究决定2023年拟面向社会公开招聘事业编制工作人员8名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。 　　查看原公告/下载附件 　　学校简介 　　河南交通职业技术学院创建于1953年，隶属于河南省教育厅，是一所交通运输特色鲜明的工科院校，先后被认定为河南省示范性高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省“高职双高工程”建设单位和国家级优质高等职业院校。 　　招聘岗位 　　详见附件《河南交通职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员一览表》。 　　招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件，年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生); 　　5.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士研究生学历学位证书，国(境)外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，具备岗位所必需的业务知识和工作能力; 　　6.岗位所需要的其它条件。 　　招聘程序 　　(一)公布招聘信息 　　本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，发布时间为2023年3月7日至2023年3月15日。 　　(二)报名 　　采用网上报名方式进入“河南交通职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年3月14日8:00至2023年3月17日18:00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。 　　(三)资格审查 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。 　　考试事宜 　　1.笔试。笔试满分100分，实行闭卷考试，内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。 　　2.面试。面试满分为100分，包括试讲和综合素质测试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。 　　(1)试讲(70分)：时间约15分钟，应聘者根据指定内容，进行现场讲课，并提交手写教案1份;在讲 课结束后，评委围绕专业内容向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。 　　(2)综合素质测试(30分)：由学校招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考察应聘者的专业能力、思想政治素质、语言表达能力、分析判断能力等。 　　聘用和待遇 　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经河南省教育厅审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。 　　查看原公告/下载附件 　　23省考笔试已结束 　　考多少分才能稳妥进面？ 　　速速估分给对答案 　　23省考能进面吗？一键查询就知道！

　　中国人民大学（一流大学建设高校）人力资源管理675华东师范大学（一流大学建设高校）人力资源管理662中国人民大学(苏州校区)（一流大学建设高校）人力资源管理(中外合作办学)653河海大学（一流学科建设高校）人力资源管理644南京财经大学人力资源管理627四川农业大学（一流学科建设高校）人力资源管理623四川外国语大学人力资源管理604长沙理工大学人力资源管理601华东交通大学人力资源管理596湖南科技大学人力资源管理590北京联合大学人力资源管理589安徽建筑大学人力资源管理581重庆工商大学人力资源管理(中外合作办学)581江西理工大学人力资源管理578山西财经大学人力资源管理576淮北师范大学人力资源管理576闽南师范大学人力资源管理576天津职业技术师范大学人力资源管理575四川轻化工大学人力资源管理575南昌工程学院人力资源管理571嘉兴学院人力资源管理569浙江水利水电学院人力资源管理569天津农学院人力资源管理567湖南理工学院人力资源管理564衢州学院人力资源管理563山东工商学院人力资源管理563豫章师范学院人力资源管理562兰州财经大学人力资源管理562河南工业大学人力资源管理(中外合作办学)561嘉兴南湖学院人力资源管理559山东交通学院人力资源管理559内蒙古科技大学人力资源管理558南京工业大学浦江学院(独立学院)人力资源管理557周口师范学院人力资源管理557北华航天工业学院人力资源管理556扬州大学广陵学院(独立学院)人力资源管理556桂林航天工业学院人力资源管理556新乡学院人力资源管理555梧州学院人力资源管理555吉林工商学院人力资源管理554

　　要参加人力资源管理师考试的同学们，出国留学网为大家提供“2017下半年安徽人力资源管理考试报名资料”供参考，本网站将实时更新更多相关资讯，请不要错过。感谢大家浏览本页面，更多资讯请关注我们网站的更新。 　　2017下半年安徽人力资源管理考试报名资料 　　据“2017下半年安徽人力资源管理师考试通知”可知，2017下半年安徽人力资源管理考试报名资料如下： 　　(一)个人报名 　　1.《安徽省职业技能鉴定报名登记表》一份，见附件5; 　　2.身份证原件、复印件各一份; 　　3.考生凭学历证、职业资格证书、工作年限或培训合格证书报考的，还需提供上述证书的原件、复印件和工作年限证明原件(见附件6)各一份; 　　4.考生凭发表论文报考的，需提供登载论文的刊物封面、目录和正文的复印件各一份。 　　5.4张2寸近期同底免冠正面彩色证件照(照片背后注明报考职业、等级、姓名、身份证号)。 　　报名参加补考的考生只需要提供第1和第5项报名资料。(根据有关规定：单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考) 　　(二)集体报名 　　1.《安徽省职业技能鉴定人员名册》一份，见附件7。 　　2.按照个人报名资料要求提供考生个人材料。 　　注意：报名参加各职业(工种)一、二级职业技能鉴定的考生还需参加综合评审考核，请按《论文撰写要求》(附件8)撰写论文一篇并于报名时提交。 　　出国留学网人力资源管理师考试栏目推荐： 　　人力资源管理师考试动态 　　人力资源管理师考试报名时间 　　人力资源管理师考试时间 　　人力资源管理师考试准考证打印时间