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让无数人顿悟!被誉为“人生两大奇迹思维之一”
2022-11-30 11:06:19

不知道大家有没有经历过——

假期过后,刚开始工作时总是异常艰难?提不起精神,效率降低,甚至会焦虑和神经衰弱?但只要静下心进入工作状态,就逐渐得心应手起来;

减肥时,刚开始一两天,饿的头昏脑胀,看到什么都想吃,总觉得坚持不下去,但是只要熬过了一个临界点,发现自己好像没有那么强的食欲了;

俗话说,万事开头难。

写作文,最难的是第一笔;造房子,最难的是打地基;学外语,最难的是背单词。

人都有对未知事物的恐惧心理和懒惰拖延症心理,但一旦开始,经过扩展和积累,进展就会逐渐加快。

像骑自行车,一开始你必须使很大的力气,每踩一圈都很费力。

但是每一圈的努力都不会白费,轮子会转动得越来越快,达到某一临界点后,轮子原先的重力和冲力会成为推动力的一部分,骑行起来就轻松很多了。

这就是大名鼎鼎的“飞轮效应”!

这个效应,让不少人直呼“顿悟”了,甚至被称为“人生的两大奇迹思维之一”。

本文,将通过4500字,介绍什么是飞轮效应,学习这个效应,你就懂得:

  • 为什么有的人,无论在何种境地,都能取得成就?

  • 为什么有的公司,一旦形成了业务体系,就会自发的扩张?

01

什么是“飞轮效应”?

飞轮效应,是美国著名管理专家和畅销书作家——吉姆·柯林斯提出的一个概念。

他基于大量统计数据的基础上编著了《从优秀到卓越》,原文描述了一个企业如何从优秀到卓越。他在书中提出了一个概念——飞轮效应。

他把企业的成长,包括从无到有、从优秀到卓越的这个过程比作一个飞轮,将企业的发展过程看作是推动飞轮旋转的过程。

一个静止的飞轮,为了使静止的飞轮转动起来 ,一开始你必须使很大的力气 ,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力。

但是每一圈的努力都不会白费,飞轮每转一圈都会形成其自身的势能,然后会转动得越来越快。达到某一临界点后,飞轮的势能会成为推动力的一部分。

这时,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动

飞轮效应和力学的一个概念类似,就是最大静摩擦力:让一个物体从静止达到运动状态的时候,必须要克服它的最大净摩擦力。

我们看看吉姆·柯林斯是如何运用飞轮效应的:

克罗格公司进行改革时,吉姆·柯林斯没有试图一蹴而就,也没有打算用煽情的演讲打动员工。

而是组建了一个高效的团队来“慢慢地但坚持不懈地实行新改革措施”

——他用实实在在的业绩来证明他的改革方案可行,也能带来效益。

当其他人看到改革小组的成绩时,便有越来越多的人对改革充满信心并投入其中。

到最后不用吉姆·柯林斯敦促,公司的改革政策便实施的很好了。

“飞轮效应”就像我们常说的“万事开头难”。

有时候,你觉得做一件事情很难,努力和收益也是严重的不对称,努力很大,但收益效果很差,这个时候,我们还做不做?

坚持下去。

一旦过了某个临界点,就会迸发出惊人的爆发力。事态就会变得平稳顺利起来,并且前面所做的努力,也会成为后面的推动力,让结果越来越好。

02

公司组织的飞轮效应

飞轮效应,来源于《从优秀到卓越》一书,这本书试图解开一个谜:那些长期表现平庸、甚至半死不活的公司,为什么会变成伟大的公司的。

所以,飞轮效应一开始是运用在商业领域的。——一流的商业模式,应好比一个巨大的轮子。

一开始很难转动,但只要设计得当,抓住关键,同时拼尽全力推动,那么每一次努力都不会白费。一旦突破临界点,轮子会越转越快,达到炫目的转速,创造奇迹。

柯林斯还揭示了其中的关键,要让企业所做的事情和事情、业务和业务之间,彼此推动,相互促进。

用系统动力学来解释,这些事情都是企业这个系统中的“要素”。

要素间的强化互为因果,从而形成了正向循环的“增强回路”。

亚马逊的创立与发展很好的印证了这一点。

早在创业之初,杰夫·贝佐斯便将从柯林斯那里学到的“飞轮效应”,用于构建亚马逊的底层商业逻辑,并一以贯之地执行。

从亚马逊最推崇的客户体验开始,增长飞轮的正向循环逻辑是这样的:客户体验的提升,会促进流量的增长;更多的流量,会吸引更多的卖家;卖家的增多,会带来更多的商品选择;更多商品的选择,又会推动客户体验的提升。

与此同时,飞轮的成长,会形成更低的成本结构,进而带来更低的价格;更低的价格又可以推动客户体验的提升。

4500字解释「飞轮效应」:让无数人顿悟!被誉为“人生两大奇迹思维之一”

亚马逊的业务飞轮

就这样, 这几个要素形成了闭环的“增强回路”,互相推动,彼此循环增强。

正是凭借飞轮效应,亚马逊的业务保持着高速增长,成为市值过万亿的公司。

“亚马逊飞轮”也成为飞轮效应在商业领域最成功的案例之一。

能够实现业务飞快增长的公司,都会有相应的业务增长飞轮。

例如海底捞,张勇就认为,餐饮是一个完全竞争的行业 ,消费者的体验至关重要,因此从一开始就将“不断提高顾客满意度”当作战略目标。

通过创新式服务,海底捞给顾客带来“超值 ”感受,从而带动了客户人流量和收益的提升。

收益的提升,使海底捞能够在人力资源体系的打造上加大投入,也更能激发员工的创新精神和意愿。

4500字解释「飞轮效应」:让无数人顿悟!被誉为“人生两大奇迹思维之一”

海底捞的业务飞轮

如支付宝,最开始则通过大力推动应用场景在线上和线下的铺开,吸引了越来越多的客户和商户,收益也随之快速增长,这使支付宝能够将更多的资源投入到研发和市场营销之中,继续增加业务线条。
4500字解释「飞轮效应」:让无数人顿悟!被誉为“人生两大奇迹思维之一”

海底捞的业务飞轮

但一个成功的商业飞轮不会是永恒不变的。

公司也需要根据具体条件的变化对飞轮的内容进行转变,以适应商业环境的变化。

真正促使一个企业从“好 ”到“卓越 ”的就只有两样东西——简单和勤奋,也就是说聚焦于最为关键的因素,并且避免被无谓的事务牵扯过多的精力。

只要专注于正确的事,停止分散精力的无意义的活动,即使不付出更多的劳动,我们也能够创造出巨大的飞轮效应。

03

个人成长的飞轮效应

知乎有个很火的帖子:“有哪些微不足道的小事坚持三年以上,能够带来巨大改变?”

有人说:“跑步7年,身体由内而外轻盈,皮肤状态很佳,整个人精神状态很好,每天还比别人多出来一段时间思考人生。”

有人说:“入职四年,坚持每天下班前写工作日记,做工作反思,从月薪4000已经涨到年薪20万。”

对应个人成长法则,循序渐进成功必会来临,这也是飞轮效应传递出的关键价值。

我们的人生是有迹可循的,我们现在走的每一步都能或多或少地影响到自己的未来。

所以,马上行动起来,“良好的开端是成功的一半”,刚开始推动飞轮虽然艰难,但是日后飞轮的高速运转会冲破障碍,带来巨大的能量。

就像假期后的第一个工作日,哪怕再痛苦,一旦进入工作状态,你就能逐渐得心应手地处理每一个业务难题。

就像学外语,一开始学习很难,不知道从何处下手,但等到大脑掌握了一定量的单词后,外语学起来就会轻松很多。

很多“大器晚成”的成功人士案例,都证明了,哪怕在艰难的处境中,也能突破自我,取得想要的成果。

1985年,乔布斯失去了苹果的控制权,同时他的新公司NeXT也还没有发展出任何实物产品。

而那时的乔布斯,选择去学校与学生交流,谈论生活、领导力、创新力和技术等问题。

他每天都去工作,努力追寻自己的梦想,尽管孤身一人,他也没有失去激情,依旧在思考这样的问题:如果我们可以制造一台更精巧、却有千倍强大的电脑,任何人都可轻易学会操作,是不是可以大大改变这个世界?

《基督山伯爵》里有一句话,有两种药包治百病:时间和沉默。这两样加上持续努力,也许成功就不再遥远。

乔布斯没有停止思考和行动,他的坚持,创造出了如今依旧备受追捧的Macbook笔记本。

而这就是飞轮效应的魅力——

只有当飞轮飞起来时,你才会看到威力,这股力量会推着你向目标的方向而去,助你心想事成。

04

构建自己的飞轮体系

马克·吐温说: “领先的秘密在于开始行动。

我们个人发展、从普通到优秀的过程中,就是在持续推动一个巨大沉重的飞轮。

在这个过程中,没有单一起决定作用的事,也不会有幸运的突变和瞬间的奇迹。有的只是清晰的路径规划和坚定的行动。

从 2009 年起,扎克伯格每年都会给自己设定一个挑战,到现在已经持续13年了。

例如,挑战学习汉语,后来访问清华大学,已经可以用中文演讲。2012 年,挑战每天写代码,虽然很忙,但依然要挤出时间去学习。后来,挑战每个月读两本书,开发一套私人家庭AI系统,拜访美国每一个州,等等。

这些目标有大有小,但扎克伯格都做到了,这也让他成为了当代最杰出的亿万富翁之一。

有粉丝曾经问扎克伯格:“成功的秘诀是什么?”扎克伯克回答道:“比完美更重要的是完成。”

追求完成,意味着做好计划后,立刻采取行动,并且坚持下去。

然而,我们很多人的问题却是,开始得很隆重,放弃得很草率。

那我们应该如何一步步构建自己的飞轮体系呢?下面提供4个步骤。

4500字解释「飞轮效应」:让无数人顿悟!被誉为“人生两大奇迹思维之一”

第一步:树立正确的目标

俗话说,一艘没有航行目标的船,往任何方向都是逆风。

相反,若是有一个清晰的目标,会像灯塔一样引领着人前行,目标合适,才能顺利的展开行动。

因此,我们首先要对自己的做好清晰的阶段规划,再把每个阶段分拆后出合适的可达成的目标。

多个目标结合,形成一个渐进明细的checklist,每年要完成什么目标,每个月要完成什么事项,都可以列出来。

第二步:拆分目标,获得成就感

如果设立的目标很大,容易带来心理压力。

可以把大目标分解成一个个小目标,一点一点去完成。完成一个小的里程碑,给予自己一点小奖励。

通过不断的获得成就感,会激励我们更加有动力地推动前期“飞轮”的转动,为后期的爆发蓄力。

第三步:明天要做的事,今天就要开始干

富兰克林曾说:假如有什么事情需要明天做,那么最好现在就开始做。

所谓理想,就是行动。拥有超强行动力和决断力,才能迈出行动的第一步。万事开头难,只要迈出了第一步,事情就成功了一半。

每天有所行动,每天都在精进,哪怕每天精进1%,一年也能成长37多倍!

第四步:坚持不懈地推动,相信长期主义的力量

飞轮推一天两天是没有用的,推一周、一个月、一年也依然不够。

要持续不断地推动,坚持不懈地推动,你才能看到时间累积中的复利效应,看到飞轮旋转带来的奇迹。

放眼看去,其实各领域的顶尖高手大多都是飞轮效应、长期主义的信奉者。在投资界,飞轮效应又被称为“复利效应”。

89岁的巴菲特说:“人生就像滚雪球,重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”而他的亲密伙伴,95岁的查理·芒格说,商界有一个古老的格言:

① 找到一个简单的基本的道理;

② 非常严格地按照这个道理行事。

这两位充满智慧的大佬无疑都找到了自己的飞轮,并且转动了一生。

例如,我写这些文章,短期内也不会产生任何收益。坚持了两年,目前还没有获得有很多经济收益的机会,也没有对我个人产生太多的影响。

但我愿意长期坚持,因为写作,哪怕没有收益,但能倒逼我不断输入知识,再去分享给大家。

05

总结

飞轮效应,可以把它看作自己的顶层系统,无论做什么事情,都可以启动这项系统。

人这一生中,我们遇到的很多事情都像是一个飞轮。尤其是在进入某一新的/陌生领域的时候,都会经历这一过程。

万事开头难,只需要每天都在精进,每天都在一圈一圈地去推,那么总有一天会把自己推到那个临界点,那么自己就可以自动起飞了,人生的开挂时刻就扬帆了 。

吉姆·柯林斯在《飞轮效应》中说: “我们无法控制和预测生活中的每一件事,但如果你相信生命是一连串的牌局,而你永不放弃,用你最大的能力,面对每一张牌,不论是牌的好坏,那便会带来最好的叠加效应。”

希望我们都能找到自己终极目标,发现值得自己为之投入热情和生命的事情,然后一步步推动飞轮前进,最终实现我们的"飞跃人生"。

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