招聘岗位

（一）行业研究分析专员（班列公司）1名

岗位职责：

1、熟悉物流、供应链、铁运行业的发展趋势及运作模式以及相关领域政策、法规；

2、对物流行业发展的趋势进行紧密跟踪，关注政府的政策以及影响物流行业发展的政策动态，并分析其对班列行业未来发展的影响；

3、具备较强的公文写作、逻辑分析、归纳总结及解决问题能力，能够独立完成项目分析报告等，为公司发展决策提供参考；

4、根据公司业务需求，牵头负责与高校、可研机构联合推进相关专题研究；

5、配合公司的专项研究、服务工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，且具有全日制大学本科学历，物流、经济学、国际贸易、财务管理、港航工程等相关专业；

2、大学英语六级及以上，英语口语与书写流利，能与外商熟练的交流沟通；

3、具备5年以上工作经验，具备财务管理或公司运营管理相关工作经验；

4、对物流和供应链管理有一定深度的了解，善于分析，具有较强的信息搜集、数据处理能力和独立的行业研究、判断能力，能独立完成行业研究报告的撰写；

5、对货运代理、铁路运输、多式联运、货物配送、冷链运输等领域进行分析和研究，形成观点和结论；

6、良好的沟通技巧，能胜任向上级单位汇报展示研究成果；

7、特别优秀的可适当放宽专业限制。

薪酬区间：

转正定岗后月薪约7000元-7500元。

（二）法务风控专员（班列公司）1名

岗位职责：

1、负责组织公司境内外律师的评估和选聘；

2、负责与公司合作的律师代表对接，参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；

3、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境；

4、负责协助部长对公司合同、制度等进行审核把关，并参与重大合同的起草工作；

5、负责为公司重大经营活动提供法务支持，对各项选聘工作合规性进行把关；

6、做好公司风控体系的构建，经营风险评估、预警及应对等相关工作；

7、负责组织开展风险管理、对经营风险管理工作的经验总结评价，并提出改进建议，为公司日常提供法务知识的宣传；

8、协助公司领导正确执行国家及地方法律法规，对公司的重大经营决策和履约争议进行法律论证，出具法务意见。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，法律专业；

2、大学英语六级及以上；

3、具备3年以上企业法务工作经验，熟悉民法典、公司法、知识产权法、民商诉讼法等，具备殷实的专业知识，熟悉法律文书写作和合同审查；

4、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、民法典等法律知识；

5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通表达、协商谈判能力、分析及应变能力和文字功底；

6、工作积极主动，善于分析解决问题；

7、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

薪酬区间：

转正定岗后月薪约7000元-7500元。

（三）线路管理助理（班列公司）1名

岗位职责：

1、负责与班列境外代理就日常班列线路具体操作进行对接；

2、负责班列境外段操作，为境外代理提供操作必备指令和信息，境外换装盯控等事宜；

3、负责线路操作过程中异常情况的收集、汇总，并及时传递并判断处理；

4、负责海外积压集装箱数量及费用统计，能够提出解决建议与方案。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，物流、外语专业；

2、大学英语六级及以上，能熟练运用英语且具备第二外语（俄语）能力者优先；

3、具备1年以上工作经验；

4、熟练使用office相关软件，尤其是excel；

5、能承受倒班制的工作压力；

6、具有较好的组织协调、对外交往和执行能力，能够运用英语、俄语独立开展工作；

7、具备良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守秘密。

薪酬区间：

转正定岗后月薪约4800元-5300元。

简历投递：

（一）招聘网站投递：BOSS直聘网

（二）邮箱投递：389828213@qq.com

咨询电话：

联系人：王女士

联系电话：028-89339097