APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
“入职新公司看到墙上的口号想离职”:遇到这类公司,请远离
2023-10-26 09:30:00

来源|智联招聘

有一位网友吐槽分享,说入职新公司时,看到墙上的口号,立刻就想离职了。公司墙上的口号是:无条件执行工作安排,谁是领导谁正确。

这位网友还提到,公司的管理方式还停留在上世纪八十年代,每天早上喊口号、背诵企业文化、合唱公司司歌……更离谱的是,一切工作的标准都以领导的个人喜好为标准。

这个话题很快引发了网友讨论,纷纷提起了自己经历过的离谱公司。

公司的管理方式和企业文化可以说是企业的灵魂,影响着公司整体的职场氛围,那些“爹味”十足的企业,常以“辈分”“经验”论事,死板老套,让人工作起来毫无动力。

01、“爹味”超标独裁专制

“爹味”十足的公司,一般从上到下的领导都属于独裁专制型,对员工的控制欲较强。

比如,不允许员工对上传下达提出质疑,对于形式的要求严格,喜欢抓考勤,开会时间冗长,喜欢说教等等。

一位网友说,自己的老板很喜欢抓考勤,上班会站在门口看员工打卡,下班也经常查看员工是否在加班。每次开会时,总是有意无意地说:“晚上7点后公司几乎没人”,明里暗里提点大家要加班工作,为公司奉献。

下属对领导的决策提出一点小建议,会被说:“别教领导做事”。有的公司领导甚至是一言堂,领导说什么就是什么,不按此执行,就要扣绩效。

这一类公司以工作年限论高下,只专注职权。入职这一类公司,不仅工作环境压抑,也常常得不到个人发展。

02、职场训话抑制创新

“爹味”公司中,条条框框的内容较多,可能常会听到类似这样的声音:“我说的就是对的,我就是规矩”。

因为和领导意见不同,就被不断刁难,这些都是“爹味”公司的特征。如果长期待在这样的公司,久而久之,恐怕会丧失自己的想法,归顺于公司的所谓“管理”。

张希上一份工作就是这样的公司,内部管理强势,要求事事向上级汇报,领导下达指令才能执行,否则就是越级决策。

工作中,如果什么事情都只能按照领导的指示来操作,不容许有自己的想法,虽然执行力提高了,但是员工的个人成长存在瓶颈,员工没有独立思考的能力,很难有进一步的发展。

这一类企业提倡按照既定的规则来走,如此职场环境下,员工难以有创新性思维,只能在墨守成规中消耗精力。即使有创新的想法,也难以被认可和执行,甚至可能被认为是不顺从公司管理制度的表现。

03、负面鞭策自我内耗

“没有公司,哪有今天的你……”

“公司给你发工资,虽然不高,但你该为公司创造价值……”

“我跟你说这些都是为你好,你出去就找不到这么好的工作了……”

打着为你好的旗号,整天负面鞭策,其实是一种职场PUA,很容易让人陷入自我内耗。

日剧《无法成为野兽的我们》中的深海晶,是一家公司的助理,因为同事被辞退,被迫承担了很多非分内的工作。

本以为这样会得到领导和同事的认可,结果却被领导以“能者多劳”的理由加以压榨,同事们也纷纷把她当做随意使唤的老好人。

慢慢地,她开始质疑工作的意义,甚至想过跳轨结束生命。类似的案例不仅在影视剧中存在,现实职场也比比皆是。

遇到有PUA文化的企业,或者公司存在这样的管理层,员工很容易成为被压榨的对象。尤其是很多PUA用语被换词美化,被PUA者不自知,导致情绪被大量消耗,形成自我否定的心理状态。

04、客观判断及时止损

入职一家企业,首先要看与企业的价值观是否契合,遇到想法不契合或价值观相悖的企业,即使留在公司也无法长久待下去。

当然,离职也不是头脑一热就作出决策,而是要综合客观因素进行分析,如果遇到类似爹味领导、没有创新土壤、职场环境不佳的公司,离职是早晚的事。

遇到这些情况,首先要维护自己的权益。另外,要对自己有清醒的认知。

如果当下的职场环境无法给予自己成长的空间,而且会影响职业规划发展的实现,那么就要向上层表达自己的诉求,争取权益,如果上层给出的反响不如愿,那么就要考虑其他的选择了。

在离职之前,一定要做好准备,比如骑驴找马或是提前做好面试攻略等,千万不要盲目辞职。

选择一家公司是为了更好的发展,离开一家公司也是。遇到管理方式不靠谱的公司,或者是和自己不契合的公司,尽早止损才是明智的选择!

智联招聘
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
智联招聘
智联招聘
发表文章194
智联招聘,一个有趣有料,更懂你价值的公众号。
确认要消耗 羽毛购买
“入职新公司看到墙上的口号想离职”:遇到这类公司,请远离吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接