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踏实打工能财富自由吗?
2021-04-29 16:00:00

有读者问我:润总,踏踏实实打工,能实现财富自由吗?

这是个好问题。

每个人都想财富自由。

可到底什么是财富自由?

怎么样才能实现财富自由?

今天我们就来聊聊这个话题。

01 

(图片来源自网络)

前段时间,胡润研究院发布了财富自由门槛。

一线城市的入门级财富自由门槛是1900万,包括一套120平的房子,两辆车,和税后年收入60万。

一线城市的中级财富自由门槛是6500万,包括一套250平的房子,一套200平的房子,两辆车,和税后年收入150万。

一线城市的高级财富自由门槛是1.9亿,包括一套400平的房子,一套300平的房子,4辆车,和税后年收入650万。

国际级的财富自由门槛是3.5亿,包括一套600平的房子,3套400平的房子,4辆车,和税后年收入1000万。

胡润为什么这么来定财富自由的门槛呢?

所谓的财富自由,至少得是你想干点什么事儿的时候,你不会为钱所困。

首先无论如何你得有住的地方。今天你说我要去实现一个梦想,但是居无定所,衣食都不能保证,那你的梦想就会被羁绊在这儿。

所以你至少得有一套自己的房子。

然后你得有一辆车,在今天的现代生活里面,车是让人能不能自由移动的重要标志。

当然今天有了共享汽车、滴滴专车,出行已经很方便了。

但是完全掌控自由的出行状态,依然是有足够财富的人非常重要的期待。

临时要出行,叫不到专车怎么办呢?这种对自由出行的掌控感还是很重要的。

除了衣食住行,你一定还有别的花费,年收入至少要达到一个水平。

所以胡润的财富自由门槛包括了车、房和年收入,胡润认为这是让一个人财富自由的基本要素。

只不过不同的人对这个要素的需求高低不一样而已。

但如果这么来看的话,天呐,我真的得实现3.5个亿,才能实现国际级的财富自由吗?

其实我认为,财富,从来都不是一个目标。

我们的目标是什么呢?

是自由。

但有的时候,财富限制了我们的自由。

财富只是一种手段,当拥有了足够财富,限制就没有了,我们就可以获得自由。或者说实现梦想。

我们的梦想是诗和远方,我们想去旅行,我们想去学哲学,我们想去改变人类社会,我们想让自己的家人生活得更好,我们想一起欢聚,我们想一起安享天年,我们想去探索宇宙。

阻碍梦想的,经常是因为我们没有资源,而财富就是一个最重要的资源。

拥有足够的财富,能让我们实现自己的梦想的时候,不至于被阻碍。

财富和自由,其实是两件事。

我们要分开来看。

财富是一条曲线,你有100块是财富,我有1000块是财富,他有100万是财富,1个亿是财富,100亿也是财富。

而这条曲线,并不是线性的。

如果你把全球人口,从最没有财富的人到最有财富的人排一个序,排出70多亿人,你会发现,从左边到右,一开始会非常非常平缓,但到最后突然变得陡折。

2017年,全球最有钱的8个人拥有的财富,相当于全球一半贫穷人口拥有的财富总和。财富的分配,是非常不均匀的。

既然财富是一条能够被画出来的曲线,那接下来的问题就是:

你认为在这条线上,从哪一个点开始,就叫做自由?

这个自由的阈值在哪?

你把阈值画到最高的那点,那么全球没有人可以实现自由。

你把阈值画得低一点,那就有人可以实现自由。

所以,如果你想真的实现财富自由,最重要的问题就是这个标准:到底什么叫自由?

有的人觉得,我一天粗茶淡饭,有张床可以睡觉,就很自由了。

有的人觉得,我一年要至少旅游两次,我要有一套很大的房子,能把我全家人都接进来,这个自由的标准就会高一些。

有的人自由的标准更高,我要有一所大别墅,一架私人飞机等等。

每个人的自由标准都不一样。

所以我们今天先把自由放在一边,不管你的自由标准是什么。

我们只来讨论财富这件事情:

踏踏实实上班,到底有没有可能获得比大多数人更多的财富?

02

想要回答这个问题,我们就要理解一个重要的概念,叫做两个池子分钱。

什么叫两个池子分钱?

打工人和创业者从来都不是对立的,但他们确实是两群人。

因为他们在两个池子里面分钱。

打工人分钱的池子叫做优先,而创业者分钱的池子叫做劣后。

什么叫优先和劣后?

简单来说,分享收益的时候,员工拥有优先权,老板拥有劣后权。

当公司赚到钱,员工有优先拿钱,也就是工资的权利。

员工拿完工资之后,剩下的钱,老板再拿。

同样,当公司破产清算,员工的工资也要优先被清算。

听上去好像员工很强势,老板很弱势。

其实并不是。

这就像银行借给你100万,你需要支付6%的利息。

你拿了钱之后,用100万净赚了200万,赚了200%。

这个时候,银行会说,本金是我借给你的,现在你赚了200%,那你多分我一点,分我50%吗?

银行不会。银行还是拿6%的利息。

这就是优先权。

听上去优先权好像不怎么好啊,人家赚200%,你才拿6%。

但这只是一种情况。

反过来,还有另外一种情况:万一你亏了呢?

如果你把这100万赔光了。这个时候,你要不要还银行钱呢?

当然要。还是按6%付利息。

如果你不还,银行就把你抵押的房子拿走了。

为什么?

因为银行拥有优先权。

优先权,就是不管你是赚还是赔,都跟我没有关系。我只拿我固定的收益。

员工和公司也是同样。

公司赚钱的时候,员工优先拿固定的工资。

剩下的利润老板再拿,不管利润是10万,还是1000万,都跟员工没有关系。

公司赔钱的时候,员工同样优先拿固定的工资。

老板有责任,卖房卖车也要把工资发给你。

所以,赚钱的时候,老板不会给你多分,赔钱的时候,老板也不应该让你担责。

这,就是优先劣后。

打工人在优先的池子里分钱,而创业者在劣后的池子里分钱。

打工人老老实实拿稳定的工资,没有什么风险;而创业者承担着血本无归的风险,也拥有获得巨大收益的机会。

理解了这个逻辑之后,我们再回到刚才的问题:

踏踏实实上班,有没有可能获得比大多数人更多的财富?

可能性当然是有的,但可能性很低。

因为打工人是从确定、但收益小的“优先”池子里拿钱,安全性高,但很难获得巨额财富。

你问问身边的打工人,大家的年薪都差异不大,有的人二三十万,少数人可能100万。

但总体来说,几乎都在0-100万之间。能拿到1000万的就是极少极少数了。

而创业者呢?

创业成功能分到的财富可能是1000万、1个亿、甚至100亿。巨大的差异。

但相对应地,如果创业失败,也可能把几辈子的钱都亏完。

所以,如果你真的想要获得巨额财富,你可能就得到“劣后”池子里来分钱。

但是在“劣后”池子分钱,并不代表你就一定能挣钱。

你需要承担创业失败的风险。

03

再说细一点,即便你是在打工人的池子里分钱,踏踏实实打工这件事儿也是不对的。

什么意思?

踏踏实实就意味着,脚踏实地做确定的事儿,做被验证正确的事儿。

换句话说,就是不愿冒险,而是选择做大概率成功的事。

但是,所有大概率能成功的事里,都拥挤了一大群人。

那在一大群人中间,凭什么你被选择呢?

在你的供需关系里,你不稀缺,也就很难有大的议价能力。

当然,这并不是说踏踏实实做事就不好。

踏踏实实是非常优秀的品质。

相对于不踏踏实实做事的,你当然是好的。但这个世界上踏踏实实做事的人并不稀缺。

你要想办法让自己稀缺起来。

什么叫稀缺?

就是敢于折腾,敢于创新,敢于冒险,这样的精神是稀缺的。

所以,即便是在打工人的池子里分钱,你也要去做一个敢于折腾、敢于创新、敢于冒险的打工人。

这个时候,你分到更多钱的可能性才会更大一点。

公司里什么样的人总是能挣到更多钱?

是老实人吗?不是的。

是那些敢于去尝试新业务、敢于创新和冒险的人。

他们经常会想,这事儿能不能这么干?能不能优化一下流程,帮公司节省一些支出?能不能用这个创意来实现客户的需要?能不能跟上游合资成一家公司,做一个完全不一样的事情?

这个时候,你在打工人的池子里,就具有了创业者的心态。

慢慢地,你就会一只脚踏入创业者的池子,比如晋升为公司的合伙人,拥有公司的股份。

所以,如果你真的是一个打工人,想要获得更多的财富,你就要想办法把自己的一只脚踏入创业者的池子。

在有安全性的情况之下,勇于创新。

最后的话

所以,踏踏实实打工,能实现财富自由吗?

每个人自由的标准不一样。

我们没办法一概而论地讨论这个问题。

我们只能讨论:踏踏实实打工,能获得比大多数人更多的财富吗?

可能性当然是有的,但是很低。

因为打工人是在“优先”的池子里分钱,没有风险,也很难有巨大收益。

想要获得巨额的财富,你要去创业者“劣后”的池子里分钱,但也要承担创业失败的风险。

不过,即便是打工人,想要在“优先”的池子里多分到钱,也不能只是踏踏实实做事。

踏踏实实做事的人并不稀缺。

敢于折腾,敢于创新,敢于冒险的人,才更稀缺。

当你在打工人的池子里,具有了创业者的心态。

慢慢地,你就有可能一只脚踏入创业者的池子,分到更多的财富。

祝:财富自由。

-END-


刘润
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刘润
刘润
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润米咨询创始人,37万学员《5分钟商学院》主理人,前微软战略合作总监,国内知名商业顾问。为海尔、中远、恒基、百度等多家企业提供战略咨询服务。
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