老板设置了新媒体行业，可是新媒体岗位设置之后因为不能短期内给企业带来盈利，很不收到重视，那这种半死不死的企业公众号到死有没有必要做呢？

　　没认证是不会过期的,认证了每年会年审,年审不过就会注销,没认证有很多端口不能用,而且也不能加V,如果企业宣传不需要认证就没必要认证! 没认证是不会过期的,认证了每年会年审,年审不过就会注销,没认证有很多端口不能用,而且也不能加V,如果企业宣传不需要认证就没必要认证! 　　需要，请登录公众平台，查看首页弹框提示身份验证，点击验证查看：身份证姓名、身份证号码、二维码，用绑定了本人银行卡的个人微信号扫码验证，扫码之后在手机端确认，公众平台提示验证通过，点击确定即可。

　　简单来说,微信分身就是把微信进行分开登陆,可以同时在手机上登录两个不同的账号,且互不影响。这就需要手机具备有应用分身的功能,在手机上进行开启之后,就可以进行微信... 简单来说,微信分身就是把微信进行分开登陆,可以同时在手机上登录两个不同的账号,且互不影响。这就需要手机具备有应用分身的功能,在手机上进行开启之后,就可以进行微信... 这就需要手机具备有应用分身的功能,在手机上进行开启之后,就可以进行微信分身登陆,有利于工作与生活上的各种信息交流。 点击并打开【设置】。在进入设置的页面中,找到... 点... 　　企业微信的好处： 　　1、企业微信的功能多样化： 　　除了具有类似微信的聊天功能，还集成了公费电话和邮件功能。同时，公告、考勤、请假、报销等功能都可在软件内实现。 　　2、防止客户资源流失： 　　员工离职之后公司可收回企业微信，并且把离职员工企业微信上的好友指定移交到在职员工继续跟进，同时转移聊天记录等数据，保证公司客户资源不流失。 　　3、无边界办公： 　　通过员工随身携带的移动端实现无纸化办公，既提高办事效率，又人性化的降低了行政管理成本，让工作流程变得更高效。 　　4、安全化，便捷化： 　　因为企业微信只有企业通信录内的成员才能关注，确保了企业信息安全，同时一个企业微信可配置多个第三方办公应用。再加上发送次数不受限制，信息的传播达到了最大化。 　　5、合理化： 　　劳逸结合功能的选择，可以接收消息，但不会弹出消息提示。员工可在既定的时间内好好休息，劳逸结合，提高工作效率。并且还有欢迎语、群自动回复、群防骚扰等功能。 　　企业微信的坏处： 　　1、微信企业号的基本都是用第三方开发的应用，不能保证质量。 　　2、对于企业需要使用业务审批、报销、财务、签到等等信息都容易被泄露。 　　3、使用企业微信办事成本高、安全系数低，因为企业微信只提供一个平台。 　　4、分散工作注意力。因为企业微信开通了客户朋友圈功能，这个功能具有娱乐性质。 　　5、企业微信的白色二维码，不知道的人会很奇怪这是什么二维码，不会扫码。造成拉新效率低。