APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
运营3大职业发展方向,你选哪条?
2016-02-03 13:42:19
在参加面试的最后,面试官通常会说“有什么要问我的嘛?”

在没想到更好的问题时,我们通常会选择咨询一个跟前途相关的问题“我这份岗位的职业发展如何?”面试官也通常在这个时候就会搬出人力资源那一套高大上的话术“选最好的人,给最大的发展空间,在这里成长你没有天花板”。

不过我们也不能怪面试官假大空,毕竟职业发展的事因人而异,他所传递的只是公司正确的人才方针。由于自己是运营出身,其它岗位的职业发展不发表看法,这篇文章主要聊聊我理解的运营职业发展。

记得自己刚进大学那会,除了希望能够多谈几场恋爱之外,两眼一抹黑啥方向也没有,当时做的最对的一件事情就是找班助(大三的优秀学生干部)要了一份他简历做参考。

他参加过什么比赛,我也去参加什么比赛,他加入了什么社团我也同样尝试着去加入。就这样有"目标"的走完了大学最迷茫的前两年。虽然现在不在一个行业,但是自己也算是没太落后于他。

所以找工作发展方向这件事,最有效的方式应该是:看看同行前辈们的职业发展。
 
这些前辈可以是自己身边的同事,可以是自己的领导,也可以是与自己素未谋面的网友。我从网上找了四位运营大咖的自我介绍,或许能够对你的职业发展有值得借鉴的内容。

张亮——知乎大V/ 订餐小秘书副总裁;十年国内互联网行业成功运营经验,对游戏、社区、电商、支付、积分、O2O等各类互联网运作模式有深入研究。

类类——10年互联网从业者,现任奇酷科技粉丝运营总监,原猫扑网产品运营总监、酷我音乐产品总监。

韩叙——韩叙,十年运营。创业时感受0到1的艰辛,百度时感受海量用户的玩法。目前在猫眼电影。

金璞——原新浪微博高级运营经理、天极传媒集团主编;现在创新工场市场商务部门,为创新工场被投企业提供联合市场和运营的咨询服务;新浪认证培训师。

张恒——张恒,创新工场多贝网运营经理、市场总监,前赶集网运营专员;酷6网自制视频《IT观察室》制片人。

看完大咖的介绍,感觉自己如果在某一领域拼命做运营,若年人后也有希望像他们一样如浴春风(一起干了这碗鸡汤)。关于运营具体的职业发展,可以把它分为“专业通道,管理通道,创业通道”三类。


下面会对这三个通道进行讲解,作为观点的支撑,我也根据运营的职业发展分类,找到了在个人规划上具有代表性的网友。
 
1、P序列,专业通道

专业通道的发展适合只想做安静美男(女)子的同学,做好手头上的事,不参与团队的管理。走这条发展路径,你需要从运营专员开始,到高级运营,到运营主管,到项目经理,到高级项目经理…。

在一线互联网企业,专业通道的职级通常用“P+数字”表示,例如百度的专业通道职级就有12级,从P1-P12,数字越大,对运营的能力要求越高,相应的对公司的贡献也越大。另外,需要温馨下专业岗的薪资并不比管理岗的低。

 
网友@quiet——刚入一家公司实习用户运营,感觉要学习要尝试的好多,目标肯定是专业岗

2、M序列,管理通道

P序列你的职级再高也得亲自操刀做活动,虽然做到项目经理后可以把一部分活分配给组员完成。如果你不喜欢一直去具体执行工作,可以走M序列,管理通道的职业发展。

零基础的运营,想做管理岗位,除非你父母是这家公司的CEO,否则还是需要从专员做起,掌握最扎实的运营技能,不然怎么管理员工。

它的职业发展路径是,从运营专员开始,到高级运营,到运营经理(副),到运营经理,到高级运营经理(副),到高级运营经理,到运营总监(副),到运营总监,到高级总监(副),到高级总监,CMO是等待你的最终节点,当然,管理级别上可以一直做到高级副总裁。在一线互联网企业,会有统一的管理岗职级标准:M1(M1a,M1b)/M2(M2a,M2b)/M3(M3a,M3b)/M4/M5
 
网友@ hz--或许有一天我不再在运营岗发展。但运营的思维意识将会植根于我的人生。人的一生便是一场运营。这是我在这行业的信仰。运营工作细而杂,一个人精力毕竟有限。当我足够优秀时,当然希望自己能从事管理岗,带动一批人玩得溜比自己玩的溜价值大多了。
 
3、其它,转岗or创业通道

这里的其它主要指的是运营在发展过程中的职业大调整,比如转岗做产品或者做设计做技术做市场做商务…,其中最糟糕的情况是不仅转岗而且还转行。

并不建议运营随意的转岗,尤其是在工作的头几年更需要深扎运营。在表面上转岗能够在短时间里让自己快速的接触不同的职业技能,但其实对自己建立核心竞争力的帮助不大。
 
离职创业倒是蛮多运营大咖会选择走的路,有做CEO的,有做联合创始人的。运营走创业通道的发展好坏,早期没办法用职称和工资的高低来衡量,主要得看加入的公司整体市场成绩如何。公司做的好市值高品牌知名度广的话,那在创业通道上也算是小有成绩。不过话说回来,目前在互联网圈内我们能够听到的好产品,基本是产品或者技术出来做CEO的,还没看到哪一款好的产品是纯运营出身做的。
 
网友@海上钢琴师--给人打工,再好的岗也是打工仔。所以,你知道的。

在大学期间上的职业规划课程,要我们做性格测试,写职业分析,在当时我就挺排斥纸上谈兵的规划,因为它们基本会要求你做3-5年的规划。这在互联网行业是行不通的,定5年以上的职业规划毫无意义,5年后,你还不知道在做什么呢?
 
最好的方式是按照月、半年、一年这么定,保证自己脚踏实地的一直在进步就行, 也就是明确职业通道,制定个人发展短期计划。
 


1,选定职业发展通道,明确自己前进的目标。

不管是管理通道还是专业通道,在目标的设定过程中要符合SMART原则,具体到把什么时间点通过做什么项目提升什么数据让到什么职级作为目标。
 
2,有哪些路径可以到达这个目标,寻找重点提升领域。

熟知下一级岗位要求,比如运营专员的下一级是高级运营,它的要求是能够独立完成一个大的项目,那这一阶段的要做的就是完成一个大项目的运营,包括立项/开发/推广。

当然,前提是要解决当前工作困惑,寻找需要重点提升的运营短板。运营要想在项目管理的能力提升,除了可以通过提前学习制定详细的项目规划日程,还需要学习锻炼项目突发事件的处理能力。
 
3,学习工作计划,用实践走向目标

目标与发展路径制定好了,最后要走的是大步的向目标迈进。定制自己的学习和实践计划,建议30%的时间用在学习新技能,70%的时间进行实践并将内化成自己的运营知识。同时,在做项目的Do or No do的选择时,可以多参考它对实现目标的帮助有多少。

#专栏作家#
陈维贤,雪橙金服运营经理,鸟哥笔记专栏作家,前百度员工,小红书早期成员,公众号:产品菜鸟汇。

本文原创发布于鸟哥笔记,转载请标注作者信息及来源。
运营那些事儿
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
运营那些事儿
运营那些事儿
发表文章38310
确认要消耗 羽毛购买
运营3大职业发展方向,你选哪条?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接