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那些跳槽工资还double的人,到底是怎做到的?
2022-03-25 11:57:17

裸辞”既是一种洒脱的结尾,也是一种空虚。“裸辞”之后最关键的就是自我“保鲜”,及时发现工作中的“赏味期限”。不然的话“临期”的时候,他就不得不降低自己的身份,在谈工资的时候只能开出“打折价”,而“过期”之后就会一蹶不振,再也没有工作的机会了。

那些跳槽工资还double的人,到底是怎做到的?


一、确定方向和“死线”

你如何保持你的工作价值?

1、为自己制定一个新的工作目标

“裸辞”后,不仅要为自己的心理设置一个“止损期”,也要避免陷入愤怒或兴奋的情绪中,更要注意的是,不能让自己的事业锚飘忽不定。

首先,要弄清当初“裸辞”的根源;

其次,你想要做什么工作,你对这份工作的期望有什么优点和缺点;

第三,把自己过去的工作经历和工作表现列出来;

最后,他要对自己目前的处境做出一个客观的评价,那就是在寻找一份工作的时候,要不要转职,要不要转行,要不要放弃以前的工作从头再来?

2、在自己身上划出一条“死线”

“裸辞”才刚刚结束,别忘了你的工作时间线还在继续,所以要为自己找一份新工作制定一个期限,是三个月?6个月?一年?

如果人力资源部对你的“空白期”有疑问,那么就给他一个合理的解释。

人力资源部担心的是,“工作空缺”会给应聘者带来多少职业技能空白?应聘者能否继续从事全职工作?求职者对离开的理由有没有隐瞒?

那些跳槽工资还double的人,到底是怎做到的?


二、不要把“裸辞”变成“裸奔”

总算是摆脱了烦人的主人,你肯定还沉浸在“清闲”的快乐之中,睡个懒觉,逛逛商场,带着东西出去逛逛,很多人都会一鼓作气地完成自己以前想要做的事。那又如何?

记住:不能让自己没有未来!因为如果你在“裸辞期”里没有节制,反而把时间浪费在“裸奔到底”上,那么等你重新进入工作岗位的时候,你的价值就会直线下降!

记住两件事:

1、不要太放纵自己,比如从自己的作息时间开始。在经过一段时间的休息后,你可以试着把你的作息时间调整到正常的工作节奏;

2、无论是游玩或培训,都要给自己一些提示:这将有助于我的下一个工作!

那些跳槽工资还double的人,到底是怎做到的?


培训要有针对性:

用“裸辞期”来进行培训确实是一个很好的办法,但在挑选培训的时候要清楚,你的充电是否只是为了消磨时间?或者说,只是为了满足自己的爱好?还是想找个好工作?

假如是为了自身的价值,能够在将来求职时增加自身的光彩,那么在选择培训课程时,必须与自身的事业计划相结合。

首先,确定这一培训对你下一步工作目标有没有用;

第二,要判断你的专业是否适合长远发展,取决于你对自己的事业有没有明确的发展方向,而这条道路就是你的专业发展之路。

第三,要把握好培训周期,因为在这段时间里,你很有可能找到一个好的工作,那么如何安排你的工作和学习,就是你要事先考虑好的。

疯狂de蝌蚪君
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