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提问者:某公众号运营者 兰逗逗
问题:我毕业后任职于一家创业的新媒体公司,一直从事编辑的工作。创业公司很辛苦,但是工作氛围很好,我和同事们并肩作战两年,公众号粉丝实现了从0到60万的飞跃。但是近期有猎头公司联系到了我,给出了比现有公司更诱人的条件。一边是情谊深厚的同事和老板,另一边是诱人的薪水和条件,请问我该怎么选择?
答主:罐头视频、拉勾网、二更、三表龙门阵、袁来有数、詹姆士的厨房、关爱八卦成长协会(本排名不分先后)
刘娅楠
罐头视频 CEO
住房和薪水问题,随着时间,以你自己的能力总会解决,但两个工作对你个人能力带来的成长可能更需要你考虑。良好的工作氛围和物质生活短时间内可能很容易得到满足,但从长远看,个人的职业发展更为重要。
我给你的建议,就是尽量客观的去找到物质生活与个人职业发展之间的平衡点,最后祝你生活更加顺利。
马德龙
拉勾网 CEO
对于刚刚工作两三年的人而言,思考并选择自己的未来时,应该按照如下顺序进行判断:
1.社会的新方向在哪里,与自己的兴趣契合度如何。
2.新的机会是否能让自己有足够的成长空间,学习、锻炼的空间有多大,对自己的能力、视野提速有多快。
3.新的团队,文化,自己是否能够很好的融合进去。
4.给的钱多不多。
基于这样的排序,如果能够有一个机会完美的覆盖了这四个,那就是一个极大的幸运,请好好珍惜,并义无反顾的追求。如果条件有冲突,则按照这个顺序选择。
丁丰
“二更”创始人
看到这个年轻人的问题我首先是请他回答我几个问题:
新公司去是做什么工作?你喜欢的又是什么工作,现在是否已经有了想要一直从事的工作?新公司的条件诱人主要是指薪酬优厚吗?你现在自己的经济压力如何?新公司与现公司的发展比较怎么样?你目前在工作中最看重的是什么?是成就感,成长,还是别的?我相信现有的工作能带来不少的成就感,以及你有一定的话语权,但是是否感觉快要到瓶颈,没有更多可学?
如果新的这个公司能满足你所有对事业,对物质的幻想,那么恭喜你,前提是验证猎头跟你说的是不是那么回事儿。没有十足的经验,不要全信猎头。
回答这些问题我觉得他自己应该有答案。不然要么是纠结症了。年轻人还是得做自己想做的工作,现在就被薪酬待遇套牢还有点早。
三表
脱口秀艺人,公众号“三表龙门阵”
0-60万,很多小编梦到过但没做到过,你现在一定是公司的偶像了,别说情谊深厚了,老板都该跪舔你。是时候主动跳出舒适区了,寻求更大的挑战。如果对方能解决住房而不是租房,大哥你想啥呢?还不赶紧托马斯腾空接360°全旋跳!
潇潇
“袁来有数” 制片人
先要恭喜你的付出有了回报,对于自媒体小编来说,这真的是一件非常有成就感的事情!
不知道你所说的猎头公司的诱人条件具体是指什么,创业公司虽然辛苦,但是能带给人的成长与锻炼机会也不是一般公司可以比拟的,如果对你目前的阶段来讲,新的公司能带来更大的机遇和挑战,那不妨放手去飞。如果实在犹豫不决,建议你把两边的优劣对比列成表格,看下哪个更符合你的职业规划哦。
罗锴
“詹姆士的厨房”运营总监
这个取决于你对公司方向和前景的信心,公司如果整体是向好的方向发展,而且团队氛围也不错,可以再等等看。
要相信自己的能力,有了第一次猎头,未来肯定有第二次,你可以进一步提升自己能力,同时等目前公司运作稳定的时候,再考虑跳槽。
此外,如果你自己有了最终的打算,并且你目前所在的是相对较小的团队,且老板亲如兄弟,其实是可以给老板开诚布公的说明现在的情况,征求老板的建议,无论是留还是不留,其实都是对老板和战友的尊重。
马睿
北京火钳刘明文化传媒 联合创始人
“关爱八卦成长协会”会长
如果你毕业只有两年,那么你实在是很幸运,可以加入一个创业团队,不仅公司没有死,而且还在大家精诚协作的情况下创造了不错的成绩。所以你有两个选择。
如果今天的成绩是由你和团队一起磨合达成的,你当然要留下,因为你也许才刚刚找到你自己的位置,这样的团队不好找;如果这个成绩主要是因为你的存在才可以达成,那你一定要留下,因为一个从业两年的LEADER再强,也没走过多少坑和坎儿,到另外一个地方和其他老兵打仗不一定还会这么幸运。
总之,再给自己一些升值时间,不要在价值不饱和的阶段过早的卖掉自己。
你怎么看?
你认为提问者是应该跳槽还是留下呢?你是否也曾经有过团队和待遇之间的取舍?欢迎在留言区讲讲你的故事。你也可以留下你想问的问题,如果被选中,我们会在下一期帮你问大咖噢!
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