APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
有困难就想起来和员工「共克时艰」,赚钱的时候干嘛去了?
2020-02-28 21:49:48

这是古老湿的第44篇原创



1



经过了史上最漫长的春节假期后,大部分人已经开始复工了。然而在很多人工位上等待他们的,是一张「自愿降薪申请表」。



能想起来让员工「自愿申请降薪」的企业,还算是带了一层遮羞布,更多的小企业直接裸奔:或完全不商量直接降薪,或只通知一声就单方面降薪的。对比起来,那些需要填写申请表、甚至可以在不同的降薪套餐中自主选择的企业,简直可以申请 2020 年度最佳雇主评选了。



都说 2019 年是过去 10 年最差的一年、以及未来 10 年最好的一年,我一直认为这种说法过于悲观。但看到 2020 年的这场员工与企业间的开年大戏,乐观如我,也不禁感慨,这个世界真是越来越魔幻——去年大家还在为 996、251 而愤慨,今年连「自选降薪套餐」都成为奢求。



降薪,还得自愿,个中屈辱,只有社畜能够体会啊!



2



当然,那些所谓「自愿降薪」,实际上是企业借助组织针对员工个人的谈判优势,施加的「不平等条约」——各种威逼利诱加信息不对称的引导,让员工担心如果拒绝「自愿」,会在未来失去工作或日后面临职场穿小鞋的情况,最终被迫同意「自愿降薪」。


法律意识健全的企业,往往会让员工签署一份「自愿降薪」文件、或在邮件中确认「降薪」的合法性,以保证企业不会被劳动者诉讼——何其鸡贼!明明是要从你口袋里拿钱,还要你自己写一份同意书!


有人说,企业也很委屈啊,承担了一个多月的损失,关门倒闭了以后,员工不也要失业吗?


这么说,就太小瞧企业主们的智商了。


前几天,网上爆出云南一家公司CEO怒骂其HRD无用的邮件。



而后,该 HRD 回了一封邮件。



通过两封邮件,我们可以看出,CEO 在 2019 年大肆扩张了十几家分店,在春节前买了一辆迈巴赫,同时对公司的财务状况信心满满;结果疫情出现一个多月,就号称「公司快死了」,并对尚未贯彻「全员自愿降薪」的HRD进行了语言羞辱。


你看,这才是企业主的常态——有钱的时候,能吹会买;稍有风吹草动,就自称「没钱」,让员工降薪兜底。



企业主们为什么一直在「有钱」和「没钱」之间不停变换角色?我们可以看一看老牌资本主义国家,美国。



2019年4月17日《美国新闻与世界报道》杂志写道:「当工资普遍不断上升的时候,有些发生困难的公司的工人却同意削减工资……底特律一家为许多汽车制造厂制造车灯的公司的工人同意把每小时的工资减少一角七分。」


美国工人都开始主动降薪了?


事实上,从1955年以来,美国欠有分期付款债务一千美元以上的家庭的数目增加了一倍,68%的美国家庭负债。欠分期付款债务的家庭占48%,欠非分期付款债务的家庭占24%,欠抵押贷款的家庭占31%。美国工人普遍处于靠借债度日的困境中,怎么可能自愿降低工资呢?


根据最近美国一百七十四家大公司的利润报告,今年第一季的利润只比去年同期下降了13.2%。真正亏累的公司只是个别几家,大多数企业仍然是利市十倍。


可见,企业主们也并非真的困难,而只不过是在经济危机冲击下,他们一时不能保持原来的高额利润罢了。而缺失的这部分利润,就卖个惨,从工人的「自愿降薪」中赚回来了。


明明是劳资关系,却把员工活活变成了企业的「利润保险」,一旦行情不好,就直接掏员工的钱包,岂不美哉?




3



说到这里,可能有些企业主又不服了:我们是真困难啊,不是装的,真的需要员工共克时艰啊!


既然是企业困难、要求员工实打实的付出经济支援,那就不能嘴皮子一碰就让人掏钱了,必须说清楚。


世界上的权利和义务是对等的,没有人只有权利而不付出义务,员工和企业主都是这样。如果企业需要员工「有难同当」的责任,那就必须要承认员工有「有福同享」的权利。


这个权利如何确定呢?最简单的方法,就是把员工工资折成股权。这样在未来企业盈利的时候,员工能够享受到股票分红与股权增值的好处,也不算枉费大家「共克时艰」的一番心意。


但据我了解,99%的老板不会干这种事的,不信你可以拿着这个完全公平的「股权换降薪」的方案,找你老板聊一聊,我保证他打不死你。企业主们心里清楚的很,「平等」的买卖哪有利润可言?员工放血、老板吸血,这才是企业的利润增殖之道。





4



工作,意味着什么?


放弃了超额利润,也规避了市场波动的风险,拿一份安稳工资,管他冬夏与春秋,我老老实实干活,平稳的赚取一份固定工资。


明明是打一份工而已,结果拿着一点点薪水,还被逼着承担市场风险,有个风吹草动就要把自己的工资拿出来做奉献,这是出来当雷锋了吗?


拿稳定工资的,只有员工。承担市场风险的,只有股东。如果一边想着当个获取超额利润的大老板,一边还想着让员工出钱给你兜底,那就过于操蛋了。吃着碗里的,惦记锅里的,怎么好事都让这些老板们占上了呢?


至于有些企业,到了「员工不降薪就要倒闭」的地步,那说明这企业混的实在太惨,即将被市场淘汰,可能还是倒闭了比较好,不要占着茅坑不拉屎,霸占了社会资源不说,还耽误了这么多员工的远大前程。




5



最后,送给所有忽悠员工「全体自愿降薪」的企业一句天问:


如果全体员工一致同意就能降薪的话,那全体员工一致同意能够涨薪吗?




#推荐阅读#


关注「古老湿」,关于科技的一切










运营那些事儿
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
运营那些事儿
运营那些事儿
发表文章43451
确认要消耗 0羽毛购买
有困难就想起来和员工「共克时艰」,赚钱的时候干嘛去了?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接