33岁，朋友去了大厂面试，排队等了40分钟，面试15分钟结束“。等候区像是医院一样车水马龙，每个人似乎都在等一根救命稻草，那就是”offer“。因为他们个别背后似乎都有家庭，房贷，车贷，压力。
他说，”想当初，我也是直播平台的运营核心人物之一，去大厂竟然被一个小弟面试，而且15分钟就结束“，要不是着急还房贷，我TM现在也不屈服。
“曾经，我也是面试他们的人，现在也来面试我了”，而且这么草率。从他的话语中，我明显的可以幻想出“他荣耀”时候的场景，互联网似乎就是这样，可以快速成就一群人，让他们成功，也可以快速让一群人失败，如果你没有“个人品牌价值”，没有家庭背景，或许“里子”和“面子”谁都不会给你。
“规则”是制定给”坑位“的
昨天下午他给我打电话，问我“有没有空，出来喝两杯“，我犹豫了下，应了他。”我和他真正线下意义上的见面认识应该只有3次时间，依稀记得是在2018年上半年的事情。”我们在一个小饭桌会议上认识的“，说实话，也是因为”业务的需要彼此联系“，但是后来，志同道合，就一直在保持关系，也知道他是在2018年比较火的直播平台运营团队核心之一。饭桌上，他喝多了，我也听了不少他的心里话。互联网创业就好比”大风大浪中的帆船“，你不知道什么时候能达到彼岸（IPO），也不知道什么时候沉入海底（一无所有）。喝酒的时候，他谈起了曾经有多风光，跟着团队，每天都在拼命的拼搏，很有**，和竞争对手”厮杀“，加班到晚上11点。因为加班的事儿，也和媳妇儿吵了多次家，”天天加班，还能不能过了，**公司”，这是他描述吵架的场景，然而因为核心战略和市场的原因，公司现在倒闭了，再也不用加班了，却内心迷茫了。
”让我等了40分钟，15分钟把我面完了“
他说，我去大厂面试了，”外表收拾了一番，还刻意剪了个头发“，努力让自己年轻下，简历都没敢写出生年月，然而去了登记后，等了近40分钟，看到等候区，像是医院的大堂一样，每个人伸着脑袋，等着叫号，好比创业者在等着VC投资的救命稻草，然后聊了15分钟就草率的结束了，问的问题也是最基本的，关于平台运营，KOL运营，用户增长，从0-1的事情，然后就匆匆了事。结果就是15分钟，希望就这么破灭，大厂在我心里一落千丈。走出大门的时候，心里无比的愤怒，真想把这个人的脑袋按到地上摩擦，依稀记得面试官的那一句”今天就这样，你还有什么想问的“，明显的是在敷衍我。其实，我一点儿都不心疼，职场确实是这样，你很有能力，但是别人不一定给你机会，因为”你比他能力强，他怕你来了，他位置不保“。他是我的长辈，比我年龄大，我没有勇气去批判他的过往，我只会默默的倾听和学习，不过描述的场景似乎和我经过的公司也有相似的地方，我也见过这样的场面。我们在和公司做着等值交换，它不可能带你一辈子，你也会被这样对待”，我心里这样默念着。曾经，我因为面试被拒，心里始终有一句话埋葬着，“**，有一天我要超过他“，直到现在，这句话还在我心中，这也是我奋斗的动力。
可能因为被”职场伤害过“，才知道“铁打的营盘流水的兵”，营帐是固定的，每年都有老兵要走，大企业也不可能养活他们一辈子。如果你有“个人品牌”，大厂在欢迎的时候，会网开一面，给一些“面子”，就好比曾经在“金立集团的副总裁”，现在负责"红米的卢伟冰“一样，因为这些都是价值的展现。对于中层岗，可能这些也需要知道，面试不仅仅需要的是”面缘“”颜值“”个人品牌价值“，还需要”懂行情“，业务部门在招聘放出坑位的时候，一般是”HR“面试，在到”业务负责人“，在大的厂子里面甚至都到不了业务负责人，还需要”中间商“，甚至面试的时候，都会找朋友问问“这个面试官男的女的，还不好说话”。”能力只是一方面“，“规则”是制定给”坑位“的，岗位工资都是”定死的“，无非就是”换了个螺丝钉而已“，你不接受，有人愿意来。
”你永远不知道老板有多难“
由于隐私，特做匿名，X先生是我曾经在创业公司的老板，做单品项目，我们关系还算好，直到离职后依然是朋友。我跟着他创业过，他是”生活和工作分的开的人“，印象中我记得，我第一次被他面试的时候，我要求加微信，他拒绝了，他天天开一个保时捷。那天我回去的路上一直在思考，”我加他微信，为什么不加呢“，这个问题一直在我的大脑中浮现，特别想弄个明白，后来被录取了，工作我们一直用钉钉交流，最后还是加上了微信。每个人的心里折射想法都差不多，”我翻了他朋友圈“，他朋友圈除了和媳妇儿半年前的照片，还有女儿的照片，好像什么也没有了。
一年下来，业务活的勉强，还要养活团队所有的人，创业真的是九死一生，环境的大影响，根本没什么利润，那年过年，发完年终工资，我们就这样团队好聚好散了。因为我跟他一起干，关系还好，后来联系他一起吃饭时候聊天，他说，当老板就很爽吗？别扯蛋了，一分钱都没挣到，最后发工资还是把自己的车卖了，因为不想欠别人的，创业肯定要承担风险，但是好歹比打工强很多。
打工，表面都在跟着我奋斗，其实背后还有很多人，甚至于家庭在依赖他们，都不容易，而创业，是不得已的事情，到了一定年龄，大公司不要，自己不做点事情，总不能就这么浪费了时间吧。那天我问了他那个问题始终没有张口的事儿，“为什么你拒绝了我加你微信”，他回答，我是“工作和生活分的清的人，我不想把工作和生活放在一起，真的很累“。
就好比你在公司工作，也不想很多”同事知道你个人生活吧“，天天盯着你，关注你的私生活，然后借助生活去背后议论，而耽误”工作“。”当老板就很爽吗？是，一直当老板一直爽，前提是有钱“，没钱，你就不爽了？拿着VC的钱，验证了模式，拿了A轮，B轮，C轮面对竞争对手，补贴烧钱，然后在IPO的路上折了，这是最可怕的，竹篮打水一场空。其实创业者背后也是很辛苦的，内心很孤独的。对于打工来说，我干的不顺，就可以放弃，领导惹我了，我可以辞职，我觉得隔壁工位的那个伙计不帅，我都可以离职。那么思考下，老板能离职吗？老板不能，老板这条路是选择后，不能放弃的，是想放弃，**也放弃不了的。你放弃了，会有更多人去指责你，只能前行，当老板就很爽吗？别扯淡了，他比你面对的危机更多，比如：融资困难，随时发不起工资，要带领更多人去闯荡，还要面对团队组织的问题，竞争对手的问题，压力更大，失信问题坐不了高铁，你看到的老罗，OFO的戴威，这些都是回不来的代价，他们完全可以舒服的活着而不去选择创业，凭借自己的能力找份工作应该是很简单的。。他们多数不发朋友圈，除了因为“朋友圈人群不同”，怕影响品牌舆论，可能也是“不想太张扬”，或许“也想有自己的私生活”吧。
”社会从来不会淘汰努力的人“
我天天被”裁掉那些35岁以上的中年人“，“37岁，年薪100万，被裁掉只需要10分钟“，”不幸被公司裁掉，该怎么拿赔偿“这样的文章刷屏。生活确实给予我们很大的压力，但是也让我们懂得”向上的成长“，我认为企业从来不会裁掉那些35岁以上的人，反而裁掉的是那些自认为”没有什么进步空间“”不愿意学习“”没有向上力量“”混日子“的人。
假设你“混日子",我相信，你在哪里都混不下去，因为企业不容忍，社会也不会容忍，家庭也不会容忍，最后，自己变成最艰难的那个人，被社会和身边人唾弃的那个人，我们随时都应该保持”前进的心态和向上的力量“。”生活不能等待别人的安排，要自己去争取和奋斗，而不论其结果是喜是悲，但可以慰籍的是，你总不枉在这世界上活了一场。有了这样的认识，你就会珍重生活，而不会玩世不恭，同时，也会给人自身注入一种强大的内在力量。“人生向来都是靠自己去成全的，我们总是因为想的太多而做的太少，也只有亲自去走一遭，才能体会其中的酸甜苦辣。我相信我们每一个人心中其实都有一份美好，或许你从来未向别人提起过，或许连你自己都不确定是不是可以将这份美好变成现实，可就是因为那份触摸不到的美好，让你甘愿跌跌撞撞地走在这人世上，在拼几场，在博几回。我们每个人都一样，都有自己的野心，也都有自己脆弱的时候。只是有些人可以选择放弃的节点，选择了坚持，在自己才华还配不上自己野心的时候，他们仍在奋不顾身地为那份美好努力活着。朋友，当你现在是创业者身份，我希望你能够振作，面对环境的变化，带领团队能够扬帆起航，突出重围，因为失败后你将一无所有，甚至更惨。朋友，当你现在是”工作岗位的一员“，我希望你不要骄傲，因为岗位背后有很多人在盯着你的位置而努力奋斗着，希望你能够快速的成长，能够扛起大船中的一只风帆，因为不学习终将有人替代自己。朋友，当你现在还在”找工作的路途中“，我希望你能够重启信心，梳理个人的核心价值，再此起航，因为是“人”总有价值所在，很多赛道在等你去挑战，致敬陌生人，”请珍惜好当下“，学会对自己负责。
本文系作者：
王智远
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