初入职场，你一定想过这个问题：一个员工需要具备哪些品质才会受到老板的重用？
根据网络，小编为你总结了以下这几点互联网大佬们觉得最重要的品质：
1、李彦宏爱用能认同百度文化，保持创业激情、愿意学习、富有创新的积极向上的员工。毕竟每个人都愿意和一个满身正能量的人在一起工作，老板们也不会例外。
2、强哥曾经说过，“京东要选择那些能够一辈子吃苦的人”。要成为强哥爱用的员工，你要有一百二十分的努力，提高你的工作产出量，能向公司证明你的价值。（或者做一个单纯善良的人...）
3、亚马逊的总裁贝佐斯用人的独特之处是：不是亚马逊的信仰者，公司不收。要成为亚马逊的员工，必须深信公司的一举一动都是正确的。
4、马云在对新员工的演讲中说了:"我们喜欢的人，是提意见、有建设性意见、并且有行动的人，我们讨厌那些天天抱怨的人，我们不喜欢这些人，无论在内网、在外网，我们最讨厌那些天天说公司不好，还留在公司里的人。"
要做马云爱用的员工，你不能老是空口抱怨，要能够提出建设性的意见，做实事。
说了这么多，道理我都懂。可是到底怎么样才能做一个老板爱用的员工呢？或者说，怎么样才能工作高效，才能和同事们更好地合作，才能提出建设性的建议等等等等呢？
让我们多一点真诚，少一点套路地谈一谈这个问题。
wuli三石爸爸说了，一个老板爱用的员工的前提和根本素质，就是要有专业能力。
毕竟一个公司或许会录取一个不积极向上的员工…
可是谁会录取一个没有能力做好工作的人呢？
（除非这是你家的公司…）
那么， 老板爱用的员工必需的能力到底有什么呢？怎么样才能成为一个这样的员工呢？每一个岗位又各不相同。下面我们来从设计部门，产品部门和工程师的角度举几个栗子：
老板爱用的UI设计师是这样的：
1、具有职业的全局观
知道自己要做什么，怎么做，责任是什么，目标是什么...对职业前景有妥善的规划。
2、娴熟驾驭各种技法
UI设计师不仅要熟练掌握基本设计工具，如Photoshop，Firework，AI的技法，更要面对需求有自己的设计思路, 知道如何从无到有地完成一次设计。
推荐学习网站：
站酷
优设
UI中国
云课堂上李涛的免费PS教程
推荐书籍：
《设计中的设计》
《写给大家看的设计书》
3、有一份完整的设计规范和流程
优秀的UI设计师都需要有一份完整的设计规范和流程，由大量的理论，实际的经验而形成的一套完整设计方法，提升用户体验价值。
推荐学习方法：
下载各平台的设计规范（安卓，苹果，WP）仔细研读，并在练习中加以注意，应用。
4、了解用户体验基础知识
用户体验贯穿在整个产品设计的流程之中，作为一个UI设计师，也必须知道一些用户体验的基础知识，以及常见的用户心理学应用。
推荐书籍：
《设计心理学》（可用性工程的经典之作）
《Don’t Make me Think》（短小精悍，有大量易行的可用性设计建议）
5、有良好的审美
审美审美审美，重要的事情要说三遍。没有一个良好的审美，做出来的设计也…一言难尽...
推荐学习方法：
参考和学习大量优秀的设计，可以在AWWWARDS和FWA上找找看。
大牛们的建议在这里有很大的帮助，可以去找找公开课，或者试试在知乎或微博上勾搭大牛。（偷偷告诉你们，网易lofter的设计负责人要在云课堂开班教怎么提高审美哦）
6、有经验
无论在哪个职业，实战经验都是加分项的。经验可以融汇贯通所学到的知识，并给你带来新的切实的体会。
推荐学习方法：
如果你还是学生党，你可以找几个志同道合的小伙伴组个团队。去找个产品的交互原型，通过自己的理解分析结合现有的所学技法、知识，确定视觉风格，尝试着去完成4~5个关键页面设计，最后制作成设计规范文档。能再找到老师点评你们的设计就跟好了。顺便安利：在微专业，你还有机会得到浙大教授点评哦~
老板爱用的产品经理是这样的：
1、能够抓住用户需求
产品经理需要具备产品定位和分析的能力。从获取需求， 分析需求到最后抓住用户需求缺一不可。此外，产品经理还要有一些基本功：能够洞察用户心理，知道用户调研的基本方法和能够快速地建立用户模型等等。
推荐书籍：
《社会心理学》（经典大学心理教材）
《乌合之众》（对于集体心态，集体行为有极为精致的分析描述）
《赢在用户》（本书将伴随您走过创建人物角色的每一个步骤）
2、熟练运用市场与竞品分析
分析能力是产品经理基本能力中的重要模块。市场分析需要运用多种分析法，例如SWOT分析法等；竞品分析中还包括用户群分析，用户构成分析，功能分析，数据分析等。对市场和竞品地分析能力关系到产品经理如何更好地对自身产品进行定位。
推荐网站：
Google Analysis官网
网易UEDC
人人都是产品经理
3、精益产品设计和精益数据分析
精益生产是一种系统性的生产方法，其目标在于减少生产过程中的无益浪费。在微专业中，网易资深产品经理重点介绍了经网易实践检验的精益产品设计和数据分析的流程，关键步骤和常用工具使用方法。
推荐阅读：
《精益数据分析》
《如何入门精益数据分析》by Summer先生
4、市场和运营知识
懂市场，会运营的产品经理，不但在和其他团队沟通配合上更容易推进，对做产品的事业和格局也会有所提升。
推荐阅读：
《定位》
《引爆点》
老板爱用的前端工程师是这样的：
1、熟练运用页面制作技巧
前端工程师的基础技能就是能够使用HTML，CSS来编写静态页面，独立完成从效果图到网页的编码实现。需要掌握的技巧有：PS切图，HTML标签，CSS选择器，CSS文本，CSS盒模型，CSS背景，CSS布局，CSS动画等。
推荐：
HTML免费模板：
https://github.com/joshbuchea/HEAD
https://github.com/akveo/blur-admin
https://github.com/almasaeed2010/AdminLTE
CSS：
Font Awesome图标字体库
WeUI微信web开发基础样式库
CSSgram 图片滤镜库
Cssmatic 调试CSS效果的工具
2、掌握JavaScript程序设计
前端工程师需要掌握
1）如何编写和调试JS程序，
2）JS的类型和语法，
3）JS各种内置对象的使用，
4）变量作用域和闭包原理，
5）原型继承及原型链原理
推荐网站：
Requirejs js模块化教程
Swiper 强大的Slider库
PhotoSwipe js库
FullPage 全屏滑动库
3、掌握DOM编程
也就是使用W3C定义API来操作HTML文档，使用户可以与页面交互。前端工程师需要掌握
1）基本DOM操作
2）ajax和cookie／storage
3）JS动画原理
4）视频音频接口
5）Canvas接口等HTML5特性
6）表单，列表操作
推荐书籍：
《JavaScript DOM编程艺术(第二版)》
4、能够完成产品页面架构
前端工程师需要掌握多种布局方式并且了解它的优缺点，能轻松实现网页的多端适配，并在此基础上，可以对产品的网页进行页面优化，提升网页速度和开发维护效率，并能为团队和产品制定规范，提升协作效率。
5、能主导团队完成前端架构
在之前提到的能力的基础上，前端工程师还要能够高效地与图阿队中其他角色协作，引领团队规范化，工程化地构建系统，了解多种解决方案不同实现的优缺点，能够用所学的知识技能构建可维护，可扩展的复杂系统。
文章来源：网易云课堂
本文系作者：
运营那些事儿
授权发表，鸟哥笔记平台仅提供信息存储空间服务。
本文为作者独立观点，不代表鸟哥笔记立场，未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》
如对文章、图片、字体等版权有疑问，请点击
反馈举报
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求，为完善跟帖评论自律管理，为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围，我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容，同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息，主要表现为：
1)反对宪法所确定的基本原则；
2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益；
3)侮辱、滥用英烈形象，歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉；
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动；
5)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；
6)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；
7)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；
10)侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益；
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容；
2. 不友善：不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为：
1)轻蔑：贬低、轻视他人及其劳动成果；
2)诽谤：捏造、散布虚假事实，损害他人名誉；
3)嘲讽：以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述，以此来激怒他人；
4)挑衅：以不友好的方式激怒他人，意图使对方对自己的言论作出回应，蓄意制造事端；
5)羞辱：贬低他人的能力、行为、生理或身份特征，让对方难堪；
6)谩骂：以不文明的语言对他人进行负面评价；
7)歧视：煽动人群歧视、地域歧视等，针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击；
8)威胁：许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志；
3. 发布垃圾广告信息：以推广曝光为目的，发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容，或进行相关行为。主要表现为：
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式：
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容；
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容；
4)多次发布包含欺骗性外链的内容，如未注明的淘宝客链接、跳转网站等，诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光；
6)购买或出售帐号之间虚假地互动，发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容，如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销；
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息，主要表现为：
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容；
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容；
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想；
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适；
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等；
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息，主要表现为：
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容；
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容；
3)伪造身份、冒充他人，通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份，或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信，主要表现为：
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病；
2)求推荐算命看相大师；
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询；
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失，包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势，东西宠物丢了能不能找回、取名改名等；
7. 文章标题党，主要表现为：
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户；
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲；
3)使用夸张标题，内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为，主要表现为：
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论，影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容，主要表现为：
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的；
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的；
3)美化、粉饰侵略战争行为的；
4)法律、行政法规禁止，或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时，本网站将依据相关用户违规情节严重程度，对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号，或者滥用多个帐号发布违规内容时，本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富，本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的，将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议，可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)