APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
互联网运营是「青春饭」吗?
2023-03-12 16:06:00

我在知乎上看到一个问题,问产品经理是不是吃「青春饭」的?

我的观点特别简单。

对行业来说,何止产品经理,开发、运营、市场…...就没有不是吃「青春饭」的,这一点未来会发生变化,但可能变好,也可能更糟,它的核心逻辑是:

只有让行业回归正常,才有可能发生好的改变。

对个体来说,如果你已经从观念上就已经认可了自己是吃「青春饭」的,那么你就想办法让这个青春饭吃得更有价值。

01 行业角度

从行业角度上说,一切互联网岗位都是「吃青春饭」的,这个判断背后的依据是什么?

那就要从中国互联网发展的历史说起了。

2005年我入行,到2013年我离开某大厂,在这个阶段里,公司内是可以看到中年员工的,并且中年员工的生活并不像现在这样,不仅没有所谓35岁焦虑,就算是40多的老员工,也并不会被随时会被干掉的危机感笼罩,原因特别简单:

因为当时的互联网还是一个正常的行业。

在硅谷,互联网属于IT行业,IT就是Information Technology,信息技术产业,它是两个部分,第一个部分是信息,第二个部分是技术。于是在行业内部的企业划分中,就会有技术密集型企业去研发新技术,也会有劳动密集型企业去应用新技术,创造新场景。

在IT行业中,外企在过去积累了很多的经验与规范,创造了很多技术,于是在国内,我们更多的是利用已有的技术,在应用的层面发挥聪明才智,所以国内的互联网行业有一个特别显著的特征:劳动密集。

劳动密集就意味着:

1.岗位可替代性强

2.管理方式粗放

3.轻资产重人力成本

要改变这一切,在web互联网时代,我们是向外企学习管理经验、人才培养机制的。

因为对企业有价值的除了技术积累之外,还有过去实践中的丰富经验需要传承,这样才能有更好的人才梯队结构,精细化企业运营管理。

所以在我入行的时候,我的领导是会告诉我业务的历史、储备的技术、战略的方向,以及我所拥有的资源的。

那是一个在现在看来非常美好的时代。

2015年之后,随着大家耳熟能详的鼓励创业的政策,叠加移动互联网爆发后资本的疯狂涌入,进入这个行业的年轻创业者,凭借着资本加持,蔑视过去的一切经验,言必称「颠覆」,薪资福利在此时水涨船高,于是带来了2个现象:

1.「过去的经验不管用」的观点(意识形态的大变革)

2.大量希望进入高薪高福利行业工作的年轻人(行业人力资源的大爆发)

为了满足资本对回报的追求,行业开始内卷,加班成为常态,人才替换机制大规模取代人才培养机制——既然人力资源大爆发,那么在短期追求高额回报的过程中,就无需注重人才培养,只需要用更强的替换较弱的,那么对于企业和行业来说,就能够实现对自身增长速度的强烈渴求。

我这几年见过很多年轻人,问我关于管理的问题。

我说我理解的管理就两句话:对上知道你为谁工作,对下知道用谁帮你拿业绩。

有些人会瞬间顿悟,有些人会一脸懵地说谢谢,然后继续迷茫。

对于一脸懵的同学,其实我特别理解,说得直白点,如果你的领导都不具备清晰的管理逻辑,那么你指望除了按照业务的要求和团队的需要学习技能之外,还能学会点啥?但如果一个人只会技能,他是什么?他的可替代成本有多低?

于是,当大潮来临,除了被拍在沙滩上,你别无选择。

所以从行业角度上看,在一个高速发展甚至过热,人才供给爆炸甚至过剩的阶段,哪里有不是「青春饭」的职位或选择呢?

02 个人角度

如果行业如斯,那么对于个人的最优选择就会变成:跟着行业一起卷,卷到风口上的公司,拿股票等上市变现,成则财务自由,败则换一家再赌一把。

因为个人无法影响行业,只能顺应趋势,既然行业定义你是「青春饭」,最简单易行的选择一定是在我依然有工作能力的时候,赚足我这辈子需要的钱,然后离场就好。

然而时间走到2023年,整个市场已经走到了几无增量的时刻,过去将近10年的突飞猛进再难有想象空间,而市场和行业却面临着大量依然还没梦醒的人才资源满怀希望嗷嗷待哺,咋办?

我在2021年线下分享时就说过:

互联网行业的大规模降薪和裁员必然到来。

原因特别简单,只要你玩过《大富翁》游戏就知道,均贫卡和均富卡的效果是一样的。

所以,从行业角度上看,要想「青春饭」变成「长期饭票」,必须从上到下都冷静下来,行业和公司要搞清楚人才究竟应该具有什么价值,人才要摆正自己的预期和认知,因为行业本身高速发展的阶段已经过去了。

那么个人角度呢?

如果人人都想着进大厂,拿高薪,那么就必然会轮回我刚才说的那套逻辑:跟着行业一起卷,卷到风口上的公司,拿股票等上市变现,成则财务自由,败则换一家再赌一把。

但是,在大众的视野之外,有很多需要人才的公司和行业,过去你看不上也看不到,只有你愿意看到也愿意去尝试,才有可能延展出新的机会。

而这些新机会,更多需要的并不是单纯的技能,还有很多通用的大家过去忽视的能力,能够让人成为人,而不是工具的能力。

同时,你必须理解,专业条线收集龙珠式的持续钻研,未必会让你的职场有所保障,你必须从某一刻起,转向管理者序列,如果在当下的公司做不到,就去能够给你条件去做到的公司,否则你的专业能力,到了某一刻必然不能成为你在职场的护身符。

03 一些希望你听得进的忠告

每个时代都有它的机会与风险,你想要尝试挑战机会获得回报,就要有承担对应风险的勇气。

在现实角度上说,如果我说审时度势,学会识别大腿,并且抱住不撒手,也有利于你的职场安全,那显然是正确但不够伟光正的一席话,甚至有人会以为这是一种职场潜规则,其实往往能够保住大腿的,既要自身处理业务的能力不能太弱,同时对向上管理的方法又要有独到的手段,这个世界并不是很多年轻人想得那样,抱大腿=舔就完事儿了,也不像很多年轻人想得那样,只要我是金子就一定能发光。

作为运营的同学,如果你不希望你的职业生涯是青春饭,那么除了那些能够从课程和书本上学来的知识之外,还要注意那些从实践中积累的经验,你需要建立一个自己的学习体系,针对不仅仅是业务技能之外的其他能力,也需要有所涉猎,甚至重度关注。

人与人之间的技能差距是很小的,而人与人之间对待同一件事儿的认知差距是很大的,决定了我们最终会变成什么的,更大的权重在于认知,而不在于技术。

张亮
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
张亮
张亮
发表文章96
企业运营教练,80分运营俱乐部 创始人兼CEO,畅销书《从零开始做运营》、《从零开始做运营2》作者,得到精品课《有效打造你的个人品牌》主讲人
确认要消耗 羽毛购买
互联网运营是「青春饭」吗?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接