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你为什么找不到工作?
2023-06-06 09:30:00

来源:零的笔记社

今年体感求职难度又比难了一个level,不止一个同学跟我说觉得今年的工作没有以前好找(嗯而且还是拿到offer的宝子跟我说的,如果是那些没找到工作的,估计负反馈又要强烈不少),甚至还有宝子把自己学院今年的就业率数据发给我看的,我直接看得目瞪口呆。

找不到原因有很多种,但今天这篇文章主旨不是为了说教,而是从主观和客观两方面原因去分析为什么今年那么多人找不到工作

一、客观大环境

我们的经济大环境一直都不太好,当然我说的不只是我们国内,还指的是国外。

所以我每次扯到大环境背景的时候,我的描述用语一直都是“修复”,而不是恢复。如果有哪个博主说我们的经济正在持续变好、放出的工作岗位也随着经济回暖慢慢变多,我建议你立即取关他。

给大家看一个朋友圈截图,当然仅供参考哈:

你为什么找不到工作?

当全球经济危机来临的时候,整个经济都在处于下行趋势,没有一个个体能幸免于难。接下来你会听到又有新的美国银行倒闭的消息,以及哪里哪里又发不出钱、哪些公司又出了什么变态考核制度等,你都不要觉得太奇怪。

之前我看到一个说法是:“2019年往后10年里最好的一年”。我当初觉得这句话是在胡说八道,现在想来已经慢慢得到应验了。

关于这一点,其实我也在考虑一系列对策,例如培养求职技能和考公考编宝子们的再就业技能等,把大家3年网课里失去的都补回来。

二、太懒

有的人做事情,怪天怪地怪大环境,就是不怪自己。

也别怪我说话太毒辣太直接,几十几百个人抢一个岗位,你投个简历一星期才投给5个公司,一天投一个,就这概率,你是打算像买彩票一样等着哪天暴富是么?

我当时找工作的时候,最最最起码也是投了100多家公司的,现在想要找到称心如意的工作,这数量起码还得再往上翻。

当然,靠关系的不算,有关系也是一种天然优势,本文不讨论,只讨论没有关系的普通人。

同样是求职陪跑、改简历还有做咨询,就能体会到不同人之间做事散发着很大差异。

有的宝子卷生卷死、交上来的作业我自己看了都自愧不如,结果恰好就是一个月不到就卷到了offer;也有的宝子像一个铁打的皮球一样,踢一下动一下,甚至是踢了也没动静的。对于后者,因为我之前吃过亏,我也不再愿意出于好心去当圣母,个人命运个人掌控吧。

还有一种懒是职场人特有的,就是“懒得积累个人业绩”,当一天和尚敲一天钟,工作几年也没积累下多少成绩,所以写在简历上的东西空空如也。尤其是对于个人作品有要求的行业来说——比如设计——你在应该出成绩的年纪,做出来的东西和刚毕业几年的学生做出来的东西没什么两样、甚至做得还不如在读大学生,那真的很容易“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”。

三、方法技巧不到位

是人都喜欢真诚的人,求职也不例外。

求职说难也不难,说简单也不简单,整个流程无非就是在网上投简历、通过初筛、参加面试、通过面试、等着上班这几个步骤而已,很多技巧我之前的文章也有分享过。

找工作说白了,和谈恋爱差不多,就是看双方合不合适,合拍就在一起搭伙干活,不合拍就一刀两断。

但找工作又比谈恋爱容易多了,虽然不少公司在挑人的时候也有一些不能明面上桌的挑人的潜规矩,但初筛他们想要什么人、保底的用人要求,都白纸黑字写在官网上。但如果是谈恋爱,女生的心思嘛,作为我也是女生的角度来讲,你猜不透~

所以前面提到的大方向匹配以外,比如公司规模、你的学历等级匹配,接下去就是看JD去写简历了。这个技巧我给很多求职的姐妹都教过,就不赘述。只要你认真拆分过目标岗位JD,根据JD写出对应条件的简历,你的简历初筛通过率一定不会低。

还有一种是眼高手低的,比如你现在在一个几百人规模的中小公司,上来就说要去字节、BAT这种级别的大厂上班,而且不给自己留任何退路的那种,那肯定永远都找不到好工作。

因为你的求职策略一开始就有偏差,对自己定位不清晰,本来大厂放出来的岗位机会都不多了,你还要“挑战自我”,那几个月都找不到工作真的一点儿都不奇怪。

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