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拒绝老板的加班后,老板却道歉
2018-03-03 07:30:00

作为员工,最讨厌的事情之一就是加班,可能晚上你还有重要的安排,比如和朋友聚会、陪女朋友/男朋友看个电影。尤其在这样的情况下老板再跟你说,你给我加个班,你一定非常抓狂!那这种情况下该如何应对呢?


我们先来说个故事,故事的主人公是晓燕,晓燕在工位上足足坐了一整天,终于赶完了项目,筋疲力尽的她看了一眼手机,显示已经是晚上5:45,晓燕突然想起来和闺蜜一起吃晚饭,所以立马起身,收拾桌面,准备赴约,可是就在这个时候,只见到公司的赵总走进办公室,跟晓燕说:

“晓燕,加个班吧,把那个XX项目ppt改一下”,赵总努力让话语平和,但还是透露出一股子命令的口吻,晓燕在心里想,老是临时让我做PPT,而且这已经是第三次了,所以一副不高兴的样子向赵总抱怨说:“可是我约了朋友啊,人家都快到了,你不早点说!“还没等晓燕的话说完,赵总就打断说:“也不会太久啊,一个小时就搞定”,看来赵总坚持让晓燕加班,晓燕心理惦记着和闺蜜的约会,所以急匆匆的就把PPT做完了,赵总凑到晓燕的电脑前,凑着屏幕,一页一页的检查。

“晓燕啊,你这么做可不行啊,我发现你现在做PPT有退步啊”,晓燕腾的一下就从位置上跳了起来,一股委屈窜上心头,带着一脸的委屈和焦虑说:“怎么了?”

“你自己看哈,第三页,第十页,第十五页”赵总毫不客气的一口气指出了他四五处错误!

"不是,我觉得这样表述没有问题啊,谁会那么较真啊?而且如果改的话,相当于我这会全白做了,里面的素材都得改啊",晓燕感觉自己是带着哭腔说这些话的,他以为这样说会换来赵总的体谅,放她一马!

没想到赵总的反应更加咄咄逼人:“那你就改啊,现在就改,不改完不许走”,赵总话音刚落,晓燕的情绪就彻底失控了!

他的脸涨的通红,从椅子上站起身,狠狠地撂下一句:“我拒绝加班,然后就推门而去”。

赵总被晓燕突如其来的反应吓到了,呆坐在椅子上,半天回不过神来。

这就是给大家讲的故事,我们看晓燕和赵总的冲突始于加班这件事,不得不说加班肯定是职场的常态,在绝大多数的上司意识里面,加班是再正常不过的事情,而且领导认为当他们提出加班的时候,下属就应该欣然接受,可是从下属的角度看,加班这种事,并不是天经地义,尤其是自身已经干好本职工作的情况下,加班再没有奖励,甚至耽误和男朋友/女朋友一起晚餐,耽误给女儿辅导功课,耽误给老母亲过生日,甚至自己已经筋疲力尽,还被要求加班!难道不应该拒绝加班么?

实在无法加班,可以坦诚的告诉你的上司,但是千万要注意的是需要一个恰当充分的理由,而不是情绪激动的顶撞上司,顶撞上司是职场大忌,就算不被辞退,也会留下坏印象,甚至会抹杀之前的所有的功劳,得不偿失!无论什么样的情况,需要巧妙的表达不加班的意思,都是下属的必修课!那如何巧妙表达自己的意思呢?

1、打好预防针!提前为不加班做好铺垫,在很多公司,尤其是互联网公司里,加班几乎是全体员工普遍接受的一个事实,甚至天天加班都已经司空见惯了,在这样的氛围里面,作为下属的你最好能为自己的日常安排有一定的预见性,比如第二天你有一个重要的约会,你就可以提前一天把一些工作提前做了!把一些要处理的问题提前处理,哪怕处理一部分也好,同时和同事做好交接的准备,并恳请同事为自己多担待一些工作,并承诺之后会回报他!然后去跟上司打好招呼:“XX总,想提前跟你报备一下,明天晚上我有一个特别重要的事情要处理,我担心无法加班,所以提前赶出来了,我跟小张也打了招呼,你可以放心!”这就是提前打好招呼!

2、理由充分,并作出补偿的承诺!有的时候加班是突然降临的,根本没有办法预见这种情况下就需要向上司表达无法加班的原因,只要理由充分,并给出补偿的承诺,上司一般都不会过多的为难你:“赵总啊,特别抱歉,我有一个很多年没见的朋友,今天约了我见面,所以想跟你谈一下我能不能把这些工作留到晚上回家去做呢?”这里需要特别说明的是,这里不是教你撒一个理由特别充分的谎,不想加班的理由必须是真实可靠的,因为一旦谎言被揭穿,恐怕对你产生的负面作用远远超过你不加班这样一件事情。

3、快速调整情绪,专注眼前工作。好人做到低,如果各种办法都试了,也无法加班,而且也没有实际的推脱理由,那么就要学会快速的调整情绪,把加班当做证明自身价值的绝好机会,其实事实证明也的确如此,正常上班时间的表现无法凸显一个人的职场价值,可是在一些特殊项目,特殊时机往往能体现出一个员工的能力和职业素养!而上司也更容易在这些特殊的时机下发现员工的价值和努力!

其实上面的例子中,晓燕要么告诉赵总自己的难处,要么把这次加班当做一个难能表现的机会,不仅要让赵总认可自己的职业素养,还要争取他对自己工作能力的赞赏,既然做了就要做得漂亮,把好人做到低!

刚才我们前面讲了,晓燕撂下一句狠话,我拒绝加班,就离开了办公室,后来的情况是怎样的呢?晓燕冲出了公司,围着楼下的花园,转了三四圈,终于平静了下来,这个时候他拿起手机给闺蜜打了个电话,解释了一番,然后鼓起勇气带着悔意和羞愧之情,又回到了办公室,然后跟赵总说:“对不起啊,刚才我态度不好,你别往心里去,哎,我刚才那个样子因为今天特别累,赶了好几个项目的后期,而且实话跟你说,我跟好朋友约了晚上吃完饭的时间”,听了这话赵总连忙说,没事没事,我刚下飞机也是才收到信息,明天早上要跟甲方开会,所以明天早上确实是个急活,我刚才也不够体谅你。原以为会被赵总臭骂的景象并没有出现,而是赵总这种自我检讨式的说话,让晓燕更加羞愧了。

晓燕连忙说:“没有,没有,您千万别这么说,是我不好,这个PPT您就交给我吧,我会认真修改的,晚上的活动我已经推了”,其实我们看晓燕是幸运的,遇到了一个善于反省,善于沟通的上司,但这不代表你的上司也事事通情达理,换位思考,就像我刚才所说,当一件工作注定要落在你头上的时候,最好不要想着如何挣脱,不如想着如何利用这个机会,让你的职业价值放大,这才对的起自己付出的加班时间。


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