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金三银四如何快速跳槽,实现升值加薪?
2021-03-29 10:20:17

又是一年金三银四求职季,每年这个时候总会重复上演这一幕——用人单位迫切需要人,大量放出招聘岗位,应聘者也迫切想要落实自身工作,找到合适的下家,供给双方出现一派热闹景象。

本篇是纯支招贴,将围绕招聘市场情况,从简历撰写到求职面试,助你顺利通过面试,实现升职加薪。(由于工作忙,这篇热点推文一直拖到现在,希望能帮到后面有求职需求的人)

一、招聘市场的供求关系

稍有些工作经验的人容易发现一个规律——

金三银四求职季岗位需求虽多,但相对来说没有那么容易拿到offer。因为此时用人单位可选择的候选人增多(市场上出现供过于求现象),在规定的招聘时间内,招聘部门会不断对候选人员进行比较,直到最后筛选出更适合本企业的新人。

相反,一年中求职相对容易的时间会在年末,这时候用人单位迫切需要人(市场上出现供不应求现象),求职的人也少,反过来是求职者选择用人单位,工作薪资和职级都好谈。事实上,年末很少求职者有勇气跳槽——原因是在目前的公司干了一整年了,希望拿完公司的年终奖再提离职。 

整体而言,金三银四求职的通过率还是比其余时间段要高些,应聘者应把握住机会。

二、2021招聘市场情况

Michael page前段时间发表了2021年中国人才趋势报告,报告中提到今年中国人才招聘市场前景及人才稀缺领域,具体情况如下: 

1、2021年招聘量最多的前五大行业

2021年,企业招聘量虽然受疫情影响仍然还没完全恢复,但市场已呈现回暖态势。其中今年招聘量最多的五大行业分别是:互联网、医疗保健和生命科学、工业与制造、金融服务与银行、消费品。

2、2021年招聘量最多的前五大职能领域

招聘量最多的职能领域是财务会计、技术、工程与制造、市场营销、人才资源。

  

3、2021年各行业的平均年薪增幅预测

技术、工业与制造、金融服务与银行,以及医疗保健与生命科学四大行业,超过四成雇主明确表示将给员工涨薪,这一比例显著高于其他行业。有从事相关行业的求职者,可抓住这波机遇涨涨薪资。

 

三、求职面试的秘笈

孟子说:“天时地利人和,故君子有不战,战必胜矣。”

天时地利(市场大环境、求职旺季)有了,如何战必胜矣呢?剩下的就是事在人为的事情了。求职者前期可以通过哪些努力来提升面试通过率呢?我总结了几点小技巧: 

3.1、简历制作技巧

见过太多简历范例,简历内容基本上包括3点内容:个人信息,过往公司,项目经验,然后就没有了。(应届毕业生简历通常还会增加技能、荣誉等内容)

比起千篇一律的简历模板,我更愿意看到这样的简历。

3.1.1凸显能力模型的简历

我认为一份好的简历,应该加上自己的能力模型,比如类似下图的能力包装,让面试官提前get到,未来把你招进公司后可以复用你哪些能力为公司继续效力。

3.1.2项目经验整理

项目经验很重要。在往期的很多文章我都提到过,一个人的工作经历不等于工作经验,经历是没有意义的,经验才有价值。所以,一份简历上最重要的信息反而是过往项目经验的总结。

关于项目经验,可使用STAR法则来整理。

STAR法则的使用:

Situation(情境):主要描述下你身处于某个环境。比如在什么时间、什么地点、什么大背景下启动的项目。

Task(任务):在项目实施过程中,你需要完成的任务描述。比如具体什么任务、要达到什么目标

Action(行动):完成项目需要执行的行动。比如具体做了什么,使用了什么工具,项目有什么亮点,克服了什么困难等。

Result(结果):整个项目最终获得什么结果。比如获得了什么成就/荣誉,打破了什么记录之类的。

3.1.3利用Kano模型发现自身能力优势

Kano模型是产品经理用来定需求优先级时常用的工具。模型有五种属性:必备属性、无差异属性、魅力属性、期望属性、反向属性。魅力属性是其中的加分属性,即用人单位并未需要你具备这一能力,但你有这些能力,能给你工作大大加分。

以下是我的某位学员根据自己的情况填写的kano模型能力表。


从kano模型表中可见,这位学员有3点比其他运营要强——项目管理能力,大厂人脉、增长裂变。

3.2、面试材料整理

3.2.1过往工作作品整理

某些岗位需要过往工作作品来辅佐自身能力,如设计作品、活动策划案等,最好能提前整理作品集,以便面试官更立体全面地了解你。 

3.2.2亮点项目经验整理

前面提到,亮点项目要整理在简历上,这意味着项目工作经历大概率会被面试官问到。提前多整理些跟项目相关的资料或发散性文件,以便在面试过程中能从容应对各种“拷问”。

3.2.3面试公司资料整理

花至少30分钟时间去搜集和了解下你即将要面试的岗位/公司的情况,比如公司近期的一些项目、新闻、财报、企业文化等资料。这些资料能帮助你应对面试过程中的一些发散性题目。 

3.2.4竞品资料

如时间充裕,可以顺便收集一些面试公司的竞品资料,对比二者的优劣,提前对整个行业有初步认识,增加企业对你的好感度。

提前做好以上准备,你能将一部分竞争者甩在身后,离自己心仪公司越来越近,升职加薪还会远么?

希望这篇迟来的文章能帮助到你~

-END-

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