来源：松果财经

几乎每一座有抱负的城市都在谈论“人才”。给钱、给户口、给补贴的手段层出不穷，但为何很多年轻人依旧在去或留之间犹豫？

答案，往往藏在最朴素的需求里：安居。

就在9月12日上午，长沙用一个具体的场景，生动地回答了这个问题。在青年人才创业就业安居政策推介活动上，首批入住青年人才公寓“悦心美寓（悦居新苑站）”的人才代表，拿到了开启新生活的公寓钥匙。

这个名为“悦心美寓（悦居新苑站）”的项目，是天心区首批千套人才公寓梦想起航工作计划的首开力作，也是长沙为青年人才安居提供的系列政策的一角。

该项目共计1048套房源，租金定在每月800至1400元的亲民区间，还配备了空调、冰箱、洗衣机等全套家具，真正实现了“拎包入住”，并执行人才租住“满6个月免1个月租金”的优惠。而放眼长沙，全市已经有103个人才公寓项目、34168套房源向青年人才开放。

（图源：阁下天心）

不仅仅是住房，从落地时的“一张床”，到扎根后的“一座城”，再到奋斗时的“一片天”，长沙构建起一套针对人才安居需求的“全链条”解决方案。

补贴之外，我们也好奇，长沙的安居政策，到底“安”的是什么？它又是如何让无数年轻人从匆匆路过，到心有所归的？

从免费住宿开始解落地的“近渴”

年轻人第一次到陌生城市最怕什么？怕被坑、怕手忙脚乱、怕多花不必要的钱......对于他们来说，落脚的“第一站”，几乎决定了对这座城市的全部初印象。焦虑、迷茫、预算紧张，都是真实写照。

而长沙，选择用一份最直接、最温暖的“礼物”来迎接他们。这份礼物，就是青年人才驿站。当一个背着双肩包的毕业生或求职者，第一次踏上这片土地时，驿站提供的最长14天免费入住，是长沙递出的第一张名片。

（图源：长沙发布）

驿站的存在，不仅帮忙省下了一两千元的住宿费，还精准地解决了一个年轻人在信息、时间、经济三重压力下的燃眉之急，提供了一个至关重要的“缓冲垫”，让找工作、看房子的过程不再仓促和焦虑。

在长沙市委组织部（市委人才办）的统筹下，长沙组建的20家“青年人才驿站”，已经累计服务了超过4.1万人次的来长青年，助力他们从扎根长沙走向逐梦未来。

今年5月，长沙还正式上线了青年人才“星荷礼包”。所有成功申请并入住人才驿站的年轻人，都能免费领取这份“见面礼”——一份“长沙城市体验指南”，涵盖景区门票、免费交通等福利。

它和青年人才驿站提供的免费住宿、政策咨询、创业指导、岗位对接、城市融入等服务，加上长沙人才政策相关指南，共同形成了一种从物质到情感的深度链接，也让初来长沙的年轻人对这座城市有了全方位的了解。

这份方案，也正在将长沙的城市名片——文化名城的底蕴、幸福之城的烟火、梦想之城的可能——具象化为年轻人可以亲身感知的细节。

（图源：长沙发布）

从提供一个安稳的落脚点，到奉上一份精心设计的城市体验礼包，长沙的每一步都透露出一个强烈的信号：这座城市理解年轻人的需求，乃至他们的难处和渴望，并愿意为大家托底。

在最初阶段建立起来的宝贵信任，以及被尊重、被欢迎的感受，是任何单纯的金钱补贴都难以替代的“城市温度”，也是让一个异乡人卸下心防、开始认真考虑“留下”的第一推动力。

从租的保障到心的归属助力年轻人筑“暖巢”

当最初的新鲜感和立足的紧迫感过去，年轻人就会需要一个能够长期稳定生活的根据地。长沙安居政策的第二环，精准地承接了这一需求。

“悦心美寓”并非一个孤立的样本，根据长沙市发布的《长沙市青年人才公寓一览图》，全市共有103个人才公寓项目、总计34168套房源，集中向35周岁（含）以下、具有全日制专科及以上学历的青年人才开放。仅天心区一个区，就规划了22个项目、3357套房源。这些公寓执行人才租住期每满6个月（含）免租金1个月，最多可享受租住期满3年免租金6个月的优惠。此外，长沙还提供购房补贴等其他支持措施。

（图源：长沙住建）

这一系列保障，解决了从驿站过渡后的中期居住问题，确保了年轻人在“住得下”的基础上，还能“住得好”。而正是因为打好了这个基础，一场围绕着“生活圈”与“事业线”的双重构建，成为长沙留住人心的核心策略。

一方面，当代年轻人对“家”的定义，早就超越了一个物理空间，它更关乎社交、归属和情感链接。

长沙精准地捕捉到了这一点，在5月底发布的《长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划（试行）》中，明确提出要建设一批示范性青年人才社区与人才街区。

怎么体现“示范性”？必须要能真正理解青年人才对居住环境的需求。

以悦心美寓（悦居新苑站）为例，项目不仅提供住房，还规划了300平方米的共享活动空间，用于共享办公、休闲娱乐和人才交流。这种设计的目的非常明确：将一个个孤立的“租客”，连接成一个充满活力的青年社群。在奋斗之余能迅速找到志同道合的伙伴，它才真正成了让人心安的“家”。

另一方面，安居的最终指向必然是乐业。此前“双肩包行动计划十条”“湘江科学城人才十条”“马栏山人才十条”等人才政策中，都有为青年人才的个人发展“扶上马，送一程”的计划。

没有办公场地？长沙不仅租房有福利，“租工位”也可以3年免租，在125家创业孵化基地里提供水电物业全免等优惠；没有创业经验？长沙组建了由知名企业家组成的200多人“导师天团”，为青年人才全流程陪跑；从大学生创业基金到“小荷”青年人才创业项目的资助，长沙给予了青年人才从项目启动到扩张的深度支持。

（图源：长沙发布）

这些，就是长沙人才政策从安居到安心的全景图：从一张床到一间拎包入住的公寓，从一个人的奋斗到一个社群的狂欢，从一个创业的点子，到一间能享受政策广泛支持的公司。

长沙通过“生活圈”与“事业线”的同步构建，既带来了让人心安的归属感，也塑造了施展抱负的确定性。从“留下”到“扎根”的转变，从此成了一件水到渠成的事。

此心安处是吾乡 安居是一种“双向奔赴”

回过头看，长沙全链条的人才政策，本质是一项着眼于未来的长远战略投资。

通过系统性地为年轻人减负，将他们从高昂的生活成本中解放出来，让他们能更无后顾之忧地将精力、才华和热情投入到创新创业之中。安居的意义，远超居住本身。

（图源：湖南日报全媒体）

当经济总量迈过万亿、常住人口突破千万，长沙深知，要在更高的基数上实现跨越，唯一的关键变量就是“人才”。建设“全球研发中心城市”的宏大愿景，抓住创新红利的长期机会，必须由无数充满活力的年轻人来共同实现。这便是长沙将青年人才摆在战略位置，争当他们最好的就业创业“搭子”的底层逻辑。

而这场青年与城市的“双向奔赴”之所以能够成立，是因为长沙实力硬核，但心态柔软。

从“工程机械之都”到“智能制造之城”，长沙17条优势产业链构成了年轻人施展抱负的广阔舞台。这里有从本土成长起来的世界级企业，也有AI时代瞄准前沿的创业公司，它们本身就是对“在长沙能成功”的最佳证明。

（图源：汇视威智能科技）

在“建设长沙全球研发中心城市”等目标的指引下，长沙“科技圈”还不断扩容，全市各类研发机构总数已达3823家，就业、创业的承载力不断提高。“产业链—人才链—创业链”，始终同频共振。

而与此同时，长沙的生活魅力也堪称“清流”，从“低成本创业、高品质生活”的独特标签，到“奋斗之外，还有生活”的日常，长沙留给青年人才的是WLB（Work Life Balance，工作生活平衡）的惬意生活。连续17年获评“中国最具幸福感城市”，橘子洲的风，茶颜悦色的茶，扬帆夜市的串……松弛感与奋斗欲也可以折叠在一起。

这种“此心安处是吾乡”的强烈归属感，正是长沙最核心、最持久的竞争力。所谓安居，正是如此。

第七次全国人口普查数据显示，长沙14至35岁青年人口占比达31.4%，是全国最年轻的城市之一。当全球的青年背着双肩包来到长沙，他们将从落地开始，逐渐看到长沙的全貌，确定未来的可能性。

善意和远见是不会随时间被削减的，在长沙，一场关于梦想、奋斗与归属的“双向奔赴”，仍在每天真实地上演。