大厂人事_作者_鸟哥笔记_干货分享

大厂人事 | 2023-11-09 | 领导管理人际交往职场情商 36870

2023-11-09 职场认知

员工能力提升之道：自我剖析与突破的五步走

在现如今如此竞争激烈的商业环境中，员工能力的提升已成为企业持续发展的关键因素之一。然而，单纯地依赖培训课程或外部辅导，已不能满足员工自我成长与组织发展的双重需求。

大厂人事 | 2023-11-08 | 提升员工能力企业未来 8554

2023-11-08 职场认知

企业如何慧眼识珠并培养管理人才？

在当今高度竞争的商业环境中，企业不仅需要应对不断变化的市场需求，还要应对日益增长的人才竞争。为了保持竞争优势，企业需要不断寻找并培养具备管理潜力的新一代领导者。

大厂人事 | 2023-11-06 | 企业管理识别管理人才 8618

2023-11-06 职场认知

薪酬体系优化：提升员工动力，驱动企业成长

在当今快速发展的商业环境中，企业的竞争力在很大程度上取决于其人力资源的素质和能力。

大厂人事 | 2023-11-02 | 企业竞争效果评估 7376

2023-11-02 职场认知

提升员工动力，巧妙实施企业绩效管理

在当今竞争激烈的市场环境中，企业的成功与否往往取决于员工的动力和绩效。因此，通过巧妙实施绩效管理来提升员工动力，已成为企业在竞争中获得优势的关键。

大厂人事 | 2023-10-30 | 绩效管理企业竞争 8543

2023-10-30 职场认知

员工执行力不强？根源在于沟通与激励

执行力是现代企业管理的核心，也是企业成功的关键因素之一。

大厂人事 | 2023-10-29 | 企业管理 42363

2023-10-29 职场认知

智能化的组织架构，引领企业迈向智能时代

伴随着科技的飞速发展和全球市场竞争的加剧，现如今企业面临着前所未有的挑战。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业必须紧跟时代步伐，不断进行组织架构的调整和创新。智能化的组织架构作为一种新型的组织模式，可以帮助企业更好地适应市场变革和实现高效发展。

大厂人事 | 2023-10-26 | 企业未来市场竞争智能化 36247

2023-10-26 职场认知

沟通改变企业：完善沟通机制的五大策略

在当今高度竞争和全球化的商业环境中，企业面临着无数的挑战和机遇。

大厂人事 | 2023-10-25 | 沟通模式企业沟通 35280

2023-10-25 职场认知

中层稳定？当心这成为企业健康发展的隐形杀手！

对于许多企业来说，中层管理人员是企业运营的关键枢纽。他们既负责执行高层战略，又负责将基层的执行与企业的长远目标连接起来。然而，当这些中层管理人员过于稳定时，他们可能会成为企业健康发展的隐形杀手。

大厂人事 | 2023-10-23 | 企业运营企业管理市场竞争 34132

2023-10-23 职场认知

破解“死海效应”，打造企业人才流动的良性循环

在当今高度竞争和变化快速的市场环境中，企业的成功与否往往取决于其人才的素质与活力。

大厂人事 | 2023-10-22 | 市场竞争企业管理 30806

2023-10-22 职场认知

冲破混乱，引领秩序：企业标准化的王者之路！

随着全球经济的不断发展，企业面临的商业环境也日益复杂多变。在这个竞争激烈的时代，如何冲破混乱，引领秩序，成为企业迫切需要解决的问题。而标准化管理体系，就是一条能够帮助企业实现这一目标的王者之路。在当今的商业环境中，企业面临的竞争压力越来越大，市场变化越来越快，客户需求也越来越多样化。这种混乱和无序的

大厂人事 | 2023-10-21 | 企业治理企业标准化建设 40056

2023-10-21 职场认知

如何用利他思维驱动薪酬改革的成功？

随着市场经济的发展和全球化的推进，企业竞争愈发激烈。为了保持竞争优势，企业必须不断提升自身的综合实力和管理水平。其中，薪酬改革是企业管理中一项重要的任务。薪酬不仅是员工劳动的报酬，更是激励员工积极投入工作、提高工作效率的重要手段

大厂人事 | 2023-10-19 | 利他思维薪酬 35331

2023-10-19 职场认知

一篇文章教你如何为企业“开处方”！

随着市场竞争的加剧，企业面临着越来越多的挑战。为了应对这些挑战，企业家和管理者需要不断地对企业的各个方面进行诊断和改进。其中，组织架构诊断是非常重要的一环，它能够帮助企业优化组织结构，提高组织效能，增强企业竞争力。

大厂人事 | 2023-10-16 | 组织架构企业管理 16364

2023-10-16 行业动态

别再错了！这样选择薪酬体系，员工满意度直接提升50%！

薪酬体系是企业吸引和留住人才的重要手段，它关系到员工的切身利益和工作积极性。同时，员工满意度是评价企业薪酬体系是否合理的重要标准，它对企业的生产效率和竞争力产生直接影响。

大厂人事 | 2023-10-15 | 企业治理绩效薪酬 41555

2023-10-15 职场认知

企业的未来竞争力：HRBP体系化培养的终极攻略

作为人力资源管理的核心力量，人力资源业务伙伴（HRBP）发挥着越来越重要的作用。

大厂人事 | 2023-10-12 | 企业未来 hrbp人员培训市场竞争 7889

2023-10-12 职场认知

从0-1，如何打造高效人才管理体系？

规划阶段1、企业目标与战略在构建一个高效的人才管理体系之前，首先需要明确企业的长期目标和战略。此外，招聘策略也应考虑到目标人群的特点，以便能够有针对性地吸引到符合企业需求的候选人。

大厂人事 | 2023-10-11 | 管理人才企业治理 24528

2023-10-11 职场认知

业务驱动：打造高效团队领导，满足实战需求

这种方法不仅能够使团队更具针对性和灵活性，还能提高团队的绩效和成果。在面对实际业务挑战时，团队的领导者扮演着至关重要的角色。领导者在业务分析和战略规划过程中扮演着关键的角色。它需要领导者具备敏锐的洞察力，善于发挥团队成员的优势，灵活应对变化的能力，以确保团队能够在实战中取得优异的成绩。

大厂人事 | 2023-09-27 | 实战团队 42702

2023-09-27 职场认知

解锁成功企业的秘诀：薪酬管理的五大黄金法则！

当谈到企业的成功，薪酬管理是一个不可忽视的关键因素。它直接影响着员工的工作动力、忠诚度，甚至是整个企业的绩效水平。

大厂人事 | 2023-09-14 | 薪酬管理企业管理人力资源管理 29633

2023-09-14 职场认知

突破领导力瓶颈！新晋领导者如何培养职场萌新？

许多新晋领导者在如何培养职场新人方面仍存在不足。他们往往面临着诸多挑战，如缺乏有效沟通、目标不明确、无法调动团队积极性等。下面就和大家一起探讨新晋领导者如何培养职场新人。

大厂人事 | 2023-09-13 | 职场新人培养员工企业管理 19088

2023-09-13 职场认知

企业人才培养新思路：如何构建全方位、系统化的人才培养体系

在未来的发展中，企业需要不断优化和完善人才培养体系，根据市场需求和战略目标不断调整和优化培训计划，以适应不断变化的市场环境和企业发展需求。

大厂人事 | 2023-09-11 | 人才培养人力资源管理构建体系 22145

2023-09-11 职场认知