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人才招聘战略
招聘是一种积极主动的招聘方法,应该是任何公司人才招聘战略的基本组成部分,它使招聘人员能够积极寻找潜在候选人并与他们建立关系,即使他们没有积极求职,这使招聘人员能够建立高素质候选人的管道。