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招收新媒体运营(信阳市消防救援支队全媒体中心招聘公告)
2023-01-30 12:42:42

2、报名需提供材料:符合条件的应聘人员,需自行下载《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》(附件),填写后连同本人身份证、学历学位证书(附学信网查询结果)、个人社保缴费记录和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件,发送至电子邮箱xyxfzhk@163

信阳市消防救援支队全媒体中心招聘公告

招收新媒体运营(信阳市消防救援支队全媒体中心招聘公告)

招 聘 公 告

信阳市消防救援支队全媒体工作中心,隶属于信阳市消防救援支队,由综合指导科负责管理,是以消防宣传产品制作和新闻媒体宣传、消防新媒体运营为主要任务的实体机构。因工作需要,现面向社会招聘1名工作人员。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公正、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,通过笔试、专业技能测试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

二、招聘计划

编制外文员1名,主要从事消防宣传策划和新媒体运营工作

三、招聘条件和要求

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密;

2、具有较强的新闻敏锐性,工作主动性、责任心强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神,能适应日常加班和应急突发情况下的工作强度,服从工作安排;

3、身心健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,体检合格;

(二)岗位要求

1、具有汉语言文学、新闻传播、广播电视编导、戏剧影视文学、网络与新媒体以及播音主持等相关专业全日制本科及以上学历(可在学信网验证);

2、具有大型综艺节目制作、新媒体内容制作及营销等相关领域两年及以上工作经验(实习经历不作为工作经历);

3、年龄原则上不超过26周岁(1997年1月1日之后出生);

4、具有选题策划、编导创意和采访写作能力,熟悉新媒体平台生态,掌握视频编辑相关软件,了解短视频制作传播规律,有文字功底和文案创作能力和较强创新意识;具备新媒体平台运营推广和组织线上线下互动活动的能力。有节目宣传,自媒体、互联网产品项目运营等相关经验者优先;具有在卫视及以上平台作为主力导演制作播出的成熟作品者优先。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘对象:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被开除公职的;

4、参加邪教组织的;

5、其他原因不适合从事岗位工作的。

四、薪资待遇

1、被聘用人员管理方式及相关待遇参照支队相关规定执行,岗位薪酬待遇为每月每月5000-7000元(含五险一金缴纳)

2、试用期1个月,试用期间工资按照岗位基础工资的80%予以发放。

五、招聘程序

本次招聘由用工单位和劳务派遣公司共同组织,按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、入职培训等程序进行,择优录取。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在信阳消防官方微信微博发布。

(二)组织报名

1、本次招聘采取网络报名方式进行报名。

2、报名需提供材料:符合条件的应聘人员,需自行下载《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》(附件),填写后连同本人身份证、学历学位证书(附学信网查询结果)、个人社保缴费记录和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件,发送至电子邮箱xyxfzhk@163.com,并附上相关作品网址链接。

3、报名时间:自2022年12月30日起至2023年1月3日结束

招收新媒体运营(信阳市消防救援支队全媒体中心招聘公告)

4、咨询电话:0376-6601119,接受电话咨询时间:工作日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

(三)资格审查

报名结束后,按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。资格审查合格的,将电话通知参加考试。

(四)招聘形式

本次应聘考试分为笔试、面试(根据疫情防控政策适时调整),考试时间以电话通知为准。

1、笔试:①考生持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》原件以及本人7日内核酸检测为阴性的证明材料在规定时间、地点参加考试,未携带身份证件和核酸检测证明材料的不允许进入考场,具体时间、地点及安排另行通知;②笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试时间120分钟,满分100分。

3、面试:①根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘人员1:2的比例确定拟进入面试的人员,达不到比例的按实有人员组织。②考生携带本人身份证原件,以及本人48小时内核酸检测为阴性的证明材料参加面试,具体时间、地点等事宜另行通知。③面试时间5分钟,由评委现场打分。

4、确定初聘人员:面试结束后,分岗位按照“笔试成绩50%+面试成绩50%”进行综合排名,由高分到低分确定初聘人员,初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出,岗位出现空缺的,按照成绩高低依次递补。

(五)体检

通过考试人员需携带本人身份证到指定医院,体检标准参照《公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。

(六)政审

1、体检不合格人员不得进入政审环节。

2、参照征兵政治考核要求进行。

3、政审工作由市消防救援支队政治部门统一组织,政审时间和方式另行通知。

(七)公示及聘用

遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员,聘用人员名单将通过信阳消防官方微信微博公示,公示时间为5天。公示期满后,根据公示结果正式聘用。

(八)劳动合同签署

公示结束后,经过1个月试用期且考核合格的,市消防救援支队依法与聘用人员签订劳动合同。

(九)入职培训

人员正式入职后由市消防救援支队统一组织入职培训,培训时间为1个月。

六、相关事项

(一)本次招聘考试不指定教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)每场测试均需核验身份证和核酸检测证明材料,未携带相应材料的视为放弃资格。

(三)应聘资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的,一经查实,取消应试资格。

(四)应聘人员在招聘期间需关注“信阳消防”微信微博查看招聘信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负,务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。

(五)本公告未尽事宜由信阳市消防救援支队负责解释。

《信阳市消防救援支队全媒体工作中心招聘报名登记表》(附件)

▌制作:信阳市消防救援支队全媒体中心

▌编辑:朱东阳

▌投稿邮箱:xyxfzhk@qq.com

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    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
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8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
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    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


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