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和辩论队友相处,队长们做到这四步就够了
2018-01-14 23:04:47

听说有的队伍刚刚换届,管理者一筹莫展,怎么处理和队员的关系?


听说有的管理者已经接手半年,分外迷茫,队员不听话怎么办?


带队,带人,没那么难!


在给出tips前,先说一个现象:当某人决定退出队伍的时候,必然是已经有一段时间感到不满,然后在某一点上突然爆发。


所以,调整与队员关系,一方面应避免导火索出现,另一方面消除日常的障碍。



别碰禁区


以下列出三种情况,及解决方案。


A,单身狗一枚,禁区:被秀恩爱。


方案:要时刻注意,别在队内谈恋爱。如果实在是情到深处,队内自销,也要压抑自己的天性,照顾A的感觉。


给对象打电话腻歪的时候,请去墙角、走廊尽头等A视线以外的地方,避免误伤。

ƒ其他队员隐约有秀恩爱的苗条,发挥自己的聪明才智,掐死在摇篮里


B,强迫症一枚,禁区:迟到。

方案:自己绝对要按时到场。

在队内规定好纪律:禁止迟到,如果迟到,队法处置。



C,傲娇鬼一枚,禁区:不被尊重。


方案:不随意打断C的发言,并且在其发言后,给予适当表扬


开始讨论时,所有人的手机摞在一起,放在一边。避免出现某人在发言时,其他成员打游戏、聊微信的情况。


其他成员(有意或无意)表现出对C不尊重,一定要圆场!一定要圆场!一定要圆场!


队伍当中情况复杂,在此只事例性列出三种,其他的还需要举一反三,自动避免各种雷区。


以身作则


作为队伍的管理者,有一种很可怕的思想:反正也没有人可以管控我,稍稍放松对自己的要求,应该也没有什么问题吧。


其实,队伍当中有一种微妙的感觉:公平

这就能够解释,为什么有些成员的辩论水平并不高,但也要适当地委以重任;为什么队长在进行日常关怀时,需要“雨露均沾”;为什么要强调,模辩组与上场组同等重要。


而一旦由队长发起、全体通过的规则,在队长这里实施的时候碰到阻碍,这种不公平感就会更深。


今天吃饭遇到了朋友,多聊两句,所以晚上讨论的时候迟到了。

今天因为和男朋友吵架,心情不好,就在群里说自己不来了,让其他人准备。

今天因为不想动弹,没查资料,带着零星的一点点想法来,BB两句就没货了。


队员们看在眼里,记在心里。以后不遵守规矩的时候,一句“队长不就是这样做的吗”,就能让队长训也没法训,说也没法说。


队长做的不仅不能差,要更好。


约定好明天晚上出个人单环节,等到时间,一伸手甩出三套盘问稿,是不是帅爆了?队员绞尽脑汁想出一套论,你一晚上出一套,是不是觉得自己特牛*?别人整理的资料有三页,你整理的资料有十三页,而且分类归纳,看到队员们眼里崇拜的光芒了吗?


卖人设


这年头,没特点的火不了,不卖人设辨识度低。这可不仅仅是适用于明星的道理,管理者没个人设,哪儿来的魅力?

霸道总裁型的,就拿出雷厉风行的范儿。辩论打得一级棒,在场上毫不留情拆拆拆;碰到谁怼我家队员的,各种方法要你好看。我的人也敢动?活腻了?

温柔知性型的,就发挥贴心柔美的优势。讨论辩题到太晚,就给大家订杯奶茶;赛事失利、气氛低沉,就耐心安抚、适当激励。别担心,我陪着你们呐!


有人总说自己没特点,扔在人群**本就找不见。这话我是绝对不相信的。

我在辩论队里经历了一个过程。一开始觉得自己独一无二,后来慢慢认为自己平平凡凡,再后来意识到自己独特的价值。

每一个留下来的人,都有属于自己的位置。它存在,可能一时半会看不见。你特殊的美丽,与众不同的价值,有待发掘。

而一旦找到之后,别有丝毫犹豫,立马发扬,形成人设。来来来,卖起来!


红白脸


人设固然要卖,但只有一种风格,这个队伍太沉闷,还容易引起矛盾。所以俗话说得好:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

红白脸,又称严父慈母,是队伍内部管理层的分工。


举个例子:因队员场上重大失误,造成比赛失败,下场后少不了一场问责。


你劈头盖脸一顿痛骂,我支持。必须要有人为场上表现负责,秉持着“谁开发谁治理”的原则,造成重大失误的队员,要深刻认识到自己的错误。眼看着队员的心态有点崩,其他人的情绪也落到谷底。


这个时候,你停下了,知道这个时候应该进入“温情脉脉”的环节。但安抚队员的话如果由你说,刚才那个超级失望、超级愤怒的形象恐怕要塌。所以,我顶上。一番走心的安慰和鼓励,还要时不时提醒全员,你也为这个团队付出很多。


信心渐渐回笼,斗志也渐渐扬起。本次开会圆满完成任务,并在一片积极正面的氛围中结束,你我配合的,可以算是天衣无缝了吧。


红脸白脸,偶尔也要调换一下顺序。温柔的人发怒,温柔的人发怒,易怒的人柔情,反差也许会更萌呢。



辩论队的学弟学妹吐槽过我:没想到你是这样的学姐,套路我们这么多年!


哎,我也很无奈呢,自古深情留不住,只有套路得人心啊。但话说回来,套路,不也是一种爱吗?


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END

   责编:Yoki    

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李慕阳
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李慕阳
李慕阳
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和辩论队友相处,队长们做到这四步就够了吗?
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