APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
收入缩水,P8年薪50万,AI大军涌入传统车企
2023-10-27 17:44:43

来源|Tech星球

和候选人王铭长达半年时间的交流,汽车行业资深猎头李元终于成交了这一单。

王铭从毕业起就进入了某头部互联网企业,长达十几年的工作中,他担任智能驾驶业务中的重要角色。在李元接到某传统汽车主机厂旗下造车新势力品牌的招聘需求时,他第一时间想到了王铭。“最终让他下定决心的是主动求变的心态”,李元告诉Tech星球。

不只是王铭,一个值得关注的人才变化趋势是,近两年,越来越多AI和自动驾驶大方向下的行业人才,开始关注来自传统车企的工作机会。

此前,据21世纪经济报道援引业内人士透露,前L4级自动驾驶卡车公司千挂科技CEO陶吉,即将入职长安汽车,负责长安汽车智能驾驶技术,向长安汽车总裁王俊直接汇报。公开履历显示,陶吉2010年加入百度,曾参与百度自动驾驶项目从0到1的搭建过程。

除了陶吉以外,这样的案例不在少数。今年2月,原小鹏汽车自动驾驶研发副总裁谷俊丽,出任奇瑞汽车副总经理;8月,前地平线智能驾驶研发总监廖杰加入了比亚迪,担任智能驾驶上海团队负责人;而原华为自动驾驶产品线核心团队负责人姜军,也投身到了极氪,负责智能座舱等业务。

一位汽车行业分析师向Tech星球表示,从商业化的角度出发,汽车是最接近于AI落地的场景之一。与此同时,L4级别的自动驾驶落地遇冷,行业内部分相关性的人才出现了冗余。

随着传统车企接连“卷”入智能电动化转型,人才与市场之间的新一轮匹配正在开启。

传统车企抢AI人才

2020年6月10日,特斯拉首次超越丰田汽车,成为全球市值最高的车企。而根据中国机械工业联合会的数据显示,今年上半年,中国新能源汽车产销累计完成378.8万辆和374万辆,同比增速均超40%。

这让传统车企感受到了来自智能化、电动化的竞争威胁。就在2022年中国电动汽车百人会论坛上,长安汽车董事长朱华荣语出惊人,他说,“我认为未来3-5年,会有80%的中国(燃油车)品牌关停并转。”

因此,在这样的背景下,传统车企近几年来开始加速转型突围。2020年11月,广汽埃安独立运营,随后启动混改,东风汽车在这一年成立了独立的新能源品牌岚图。2021年,长安汽车与宁德时代、华为联合推出了阿维塔,吉利则推出了旗下高端智能纯电品牌极氪。

“拼电动化、智能化早就成为了行业共识”,上述汽车分析师告诉Tech星球。相较于造车新势力,尽管传统车企的“新二代”们有资金、造车经验,但其因为缺乏相关的互联网思维和软件研发能力,在与智能汽车的比拼上,一度处于下风。

在这样的趋势下,传统车企的招聘需求出现了变化。李元告诉Tech星球,“以前传统汽车招聘的人选大都毕业于机械、汽车工程、交通运输等专业,现在的汽车行业在校招层面,则越来越关注于软件工程,包括人工智能专业的人才。”

2023年,比亚迪进行了大幅扩招,据公开信息显示,比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人,其中硕士和博士的整体占比达61.3%。3万多名应届生中,有80.8%的人员将会投入到研发工作当中。

与此同时,在社会招聘层面,来自互联网行业一些AI和自动驾驶的人才,开始流向传统汽车行业。不过,Tech星球咨询的多位猎头均表示,传统车企在这类人才的招聘上,有相关的从业要求。

“我们一直讲互联网大厂的人才,转移去传统车企甚至新能源公司,一定是有过相关车企项目经验,而且能够将知识和能力进行迁移的”,李元表示。如果仅仅是一个具备互联网大厂从业经验,而缺乏与车相关项目经验的从业者,在这场由传统车企发起的人才吸收战中,并不符合需求。

而在这个要求的背后,透露的则是传统车企在新能源这场市场争夺战中的紧迫感。随着智能化军备赛进入下半场,传统车企试图通过扩充软件算法工程师人才,提升自研和技术预判能力。

“他们希望以最快的速度补足智能驾驶,特别是AI算法的能力”,上述分析师谈到。因此,相较于内部培养,外部招聘有相关经验的人才显然要快得多。“现在行业很内卷,如果晚个一两年,就可能会落后很多”,李元表示。

高薪时代过去了

王铭受邀的职位,是某传统车企“新二代”的智能驾驶业务的一位负责人,李元告诉Tech星球,他主导了这家公司智能驾驶体系的建立。

据李元透露,王铭拿到的年薪总包在300万以上,属于传统车企的高薪职位。但相比王铭之前所在的互联网大厂给到的福利制度和股票等收入,并不算太高。“而且相比之前熟悉的环境,在新的企业中,他还要承担更多的责任,做出更大的成绩。”

在薪酬层面,相比互联网企业,传统车企在这场AI人才争夺战中,并不具备太大的优势。“从某种程度上来讲,这其实属于互联网人才在一定阶段出现溢出而导致的选择”,上述分析师认为。

根据财报数据显示,2022年,上汽集团总薪酬283.5亿,人均薪酬13.1万;广汽总薪酬88.5亿,人均薪酬8.8万;长安总薪酬是69.4亿,人均薪酬16.5万。而互联网大厂腾讯2022年的员工人均年薪,已经达到了102.53万元。

“高薪也许能打动人才,但传统车企给不出互联网企业的高薪水”,猎头袁圆告诉Tech星球。而且她提到,传统车企的薪酬结构和互联网企业不同,“互联网企业存在年终奖和股票的合并,但传统车企甚至造车新势力公司给出的都是现金。”

此外,李元还提到,相比王铭这样的高层次人才,目前传统车企的主要招聘需求集中在五到八年相关经验的从业者中,“他们能够负责落地项目,带团队,而且整体薪酬没有那么高。”

在他所招聘的具备五到八年相关经验的人才中,传统车企开出的薪水年包普遍集中在50万至80万之间。对比互联网大厂来看,一位2021年毕业于北京985高校的硕士毕业生林临表示,自己在毕业当年拿到的某中厂offer的薪水年包,就已经能够达到50万。

这部分人才大都会以技术专家的身份加入传统车企,大概率负责的是1到2个项目,职位级别对应互联网行业的P7或者P8。

李元告诉Tech星球,在这场跨行业市场的人才流动中,薪水的衡量因素有很多,比如所处地域的物价水平,传统车企能够给到的附加福利,甚至工作的稳定性等。

他提到,当下面临市场的选择时,相比较于薪水的直接对比,这部分人才更需要的是去观察市场,积极拥抱变化。

向左,还是向右

在这场从互联网企业迁徙传统车企的人才流动中,也出现了“不适应”的现象。

李元所完成招聘的人才中,很多都曾向他讲述过传统车企与互联网公司之间存在的不同,其中甚至还有一些抱怨,比如“为什么效率这么低”、“重复了很多次,但很多问题依旧得不到解决”等。

相比互联网企业,汽车作为制造业汇报链条长,决策周期自然也会更长。“以前三年是一个大的产品周期,现在已经被压缩到了一年半了,但也比互联网的产品周期长很多。”

李元告诉Tech星球,在这样的前提下,从工作文化到汇报链条都是全新的挑战。但与此同时,李元认为这种“不适应”是正常的,行业转换必定有相应的适应周期。

“早些年我们做外企招聘,一开始大家都觉得去外企好,到外企发展到一定天花板时,还是会选择和外企工作模式不同的国内互联网企业。”

不过,在这其中,造车新势力公司也曾被视为这部分人才的折中选择。一位智能驾驶行业从业者告诉Tech星球,“造车新势力如蔚来汽车和小鹏汽车相对传统车企而言,更接近于互联网企业的氛围。”

袁圆则对此表示,不同于传统车企,造车新势力公司迫切需要的人才,并非自动驾驶领域的从业者,而是集中在供应链和智能制造领域,“本质上这属于一种供需错配。”

今年以来,汽车行业价格战愈演愈烈,当下无论是传统车企还是造车新势力公司,对于AI及自动驾驶相关人才的招聘需求,呈现出现了减弱的趋势。

“去年这个时候,这股招聘风潮正热,有过相关经验的智能驾驶算法或者AI的候选人手里,没个七八个offer,也有五六个。”李元说道。

但随着竞争的白热化,传统车企的相关人才需求已经被填满。“今年整个智能驾驶的需求,全部都下来了”,李元根据自身的招聘情况,给出了一个数据,他说相比去年,传统车企在智能驾驶招聘上的需求缩减了三分之二。

“不同于此前AI 四小龙(商汤、旷视、依图、云从)掀起疯狂的人才扩张,传统车企在成本和管理制度的约束下,会更谨慎”,袁圆表示。

Tech星球
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
Tech星球
Tech星球
发表文章555
36氪旗下品牌媒体,聚焦互联网前沿科技和新商业。
确认要消耗 羽毛购买
收入缩水,P8年薪50万,AI大军涌入传统车企吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接