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职场中的11条工作规则
2021-07-09 09:47:03


规则就是用来打破的。

你听过这句话吧?

当然,你可以随时打破规则,但要记住:这是有后果的。

在过去的十年里,我打破了很多规则。

每次我这么做,都会带来一些负面的后果。

同时在大多数情况下,后果不会立即发生。然而,它最终还是会出现。

如果你想做个胆大妄为的人,无论如何都需要打破规则。

但如果你想创造一个繁荣的企业,你应该遵守规则。

更重要的是,你应该遵循以下规则:

规则1:永远不要单飞

谷歌、苹果、小米和微软都是一些做得很好的公司。你知道他们都有什么共同点吗?

它们都是由多位联合创始人创立的。

如果你想进入商界,那就至少找个人。

一开始,独自飞行可能听起来很棒,但如果没有副驾驶,事情可能会变得困难。

当事情变得困难时,或者你不知道该怎么做时,不单飞意味着你至少有个人可以咨询。

拥有联合创始人最重要的时间是你刚成立公司的时候。

这通常是资金紧张的时候,即使有大量的工作需要做,你也雇不起人。

如果你是那些已经有联合创始人的幸运儿之一,那很好!如果你没有,你应该阅读这篇文章,因为它将帮助你找到完美的商业伙伴。

规则2:有明确的主人翁意识

当你和商业伙伴以及团队成员一起工作时,你不仅应该有一份概述每个人所有权的书面合同,更重要的是,应该清楚地定义每个人的职责。

拥有商业伙伴和员工的目的是让不同技能的人参与进来。

有了这些独特的技能,每个人可以完成不同的任务,从而使你的业务可以更高效。

在组织中明确分配职责将确保每个人都知道谁在做什么,他们应该完成什么,以及什么时候一切都将完成。

这有助于你公司里的每个人达成一致,分享相同的愿景。

规则3:做不到的承诺就不要承诺

新创业者最常犯的错误,也是我在创业之初也犯过这个错误——那就是他们承诺太多,但兑现得太少。

幸运的是,我很快就意识到,如果我承诺得少而兑现得多,我就会有满意的客户。

同时他们会长期与我合作。

直到今天,我还遇到一些企业家,他们做出了无法兑现的承诺。

有趣的是,大多数他们做不到的承诺都是不重要的。

如果你能学会遵守诺言,你将很快在企业家的世界中发光。

在过去的十年里,我遇到的大多数人都不能信守诺言。

规则4:超出标准,让客户满意

正如我在规则3中提到的,承诺得少而兑现得多。

这是让客户满意的最简单方法。

你会发现获得新客户的最好方法就是让你现有的客户满意。

有了社交媒体,客户现在的权力比过去大得多。

所以,如果你能超越你对客户的承诺,他们会很乐意介绍你的业务,向其他公司吹嘘他们从你那里得到的服务。

最重要的是,不断向你推荐新的业务。

另外,让你的客户高兴的最大好处是你可以为他们服务很久,这将增加他们的终身价值。

这一点很重要,因为你很快就会发现,获得新客户比保持现有客户要困难得多。

所以,一定要为你的客户做得更好。

规则5:根本就没有朝九晚五的工作

这条规则适用于任何朝九晚五的工作,但如果你是一名企业家,它就更适用了。

在过去的10年里,我没有休过一次假或一天假。

仅仅因为你厌倦了工作或生病了,并不意味着生意就会停下等你回来。

做好全天候工作的准备,不要抱怨工作时间过长。

这就是生活,如果你做不到,那么你就不是当企业家的料。

我能给你的最好建议就是确保你喜欢你正在做的事情。

因为如果是这样的话,每周工作80个小时并不难,因为它不像是工作。

规则6:商业和情感不能混为一谈

随时牢记:商业和情感不能混为一谈。

当你情绪激动时,你会开始做一些决定,这些决定可能会让你在短期内感觉好一些,但却会让你的生意受到影响。

所有的决定都要有逻辑。

通过这4个简单的策略,你可以将情绪从商业决策中剔除:

1、脚踏实地——当有好事发生在你身上时,不要太激动,因为还有人比你过得更好。当不好的事情发生时,不要因为别人比你更惨而自怨自艾。

2、不要只和情绪化的人在一起——如果你经常和情绪化的人在一起,你就会开始接受消极的情绪。

3、停止废话——通过在你的生活中减少无用的对话,你也将减少不必要的冲突。你经历的戏剧性事件越少,就越容易做出合乎逻辑的决定。

4、落袋为安——签订了一份合同,或者有人声称会付给你钱,这并不意味着他们会付给你钱。你得等到你的银行账户里有了钱,而且钱付清了。如果你开始对所谓“潜在的业务”感到兴奋,你往往会失望。

规则7:不要分散自己太多精力

在过去的几年里,我犯过很多次这样的错误,而且我仍然会犯,尽管程度要小得多。

通过把精力集中在一家公司而不是多个业务上,我就能把更多的时间花在我的初创公司上,这也带来了收入的增加。

比如,马克·扎克伯格就是一个不会让自己太过分散精力的企业家。

他吃,喝,睡在Facebook上。他没有投资其他公司,也没有尝试建立其他企业。

他知道,如果他把所有的时间都花在Facebook上,而不是其他东西上,他就会成功。

诚然,如果你把所有时间都花在一家公司上,它可能不会像Facebook那么大,但你的成功几率要比把时间花在多家公司上大得多。

规则8:永远不要停止学习

一旦我开始赚钱,我就开始变得舒适,自然地,我失去了一些动力。

当我赚了更多的钱,我变得更舒适,我开始自己卡住自己的道路。

这也是成功的坏处之一。

一开始,这听起来并没有那么糟糕,因为你认为你知道什么对你的业务是最好的,但不幸的是,情况并非总是如此。

你需要跟上你所在行业的发展,否则你的竞争对手就会开始蚕食你的蛋糕。

这发生在我的一家老企业。

最终我们恢复并再次超过了我们的竞争对手,但它很快教会了我,你必须一直学习,这样你才能不断创新。

永远不要把你的道路卡住。

虽然这听起来不太可能,但一旦你开始赚钱,你的很多东西都会开始改变。

保持警惕,因为你总是可以学到东西。

规则9:保护好自己

在过去的几年里,我觉得自己运气不好。

我似乎经常被政府审查,人们试图因为一些随意的事情投诉我。

然而,在与一些经验丰富的企业家交谈后,我很快就明白了这是创业游戏中很自然的一部分。

你看,你得到的越多,赚的钱越多,就会有更多的人跟在你的屁股后边。

原因很简单:你成为了一个很大的靶子。

他们认为这是一种快速赚钱的方式。

你需要做好准备,而不是为这些事情感到压力。

确保你与优秀的律师和会计保持联系,并且为你的公司买了保险以防有人起诉你。

优秀的律师和会计师需要花钱,而花在他们身上的钱与他们能为你节省的钱相比只是九牛一毛。

规则10:要节约,但不要对员工小气

对我个人有了解的人都知道,我是个节俭的人。

和我挣得相比,我花不了多少钱。

我不喜欢把钱浪费在豪华的办公室、汽车、实物甚至食物上。

但我在员工身上花了很多钱。

我坚信你必须为优秀人才花钱。

好员工是很难找到的。与此同时,你也应该在其他方面节省开支,这样当形势艰难时,你就不必解雇任何员工了。

照顾员工最好的一点是,他们会对你很忠诚,并且会很长一段时间和你在一起。

如果你是一个连续创业家,你总是希望有机会带领你的员工进入下一个公司,而这只有在你正确对待员工的情况下才有可能。

规则11:完美并不重要,速度才重要

我以前是个完美主义者。

我曾经很在意同事们对我的公司和我的长相的看法。

但我很快意识到,他们没有一个在我的公司花钱,所以他们怎么想不重要。

如果我当初专注于创造一个最小可行的产品,并尽快将其推向市场,我就可以从上一笔生意中节省100多万元。

尽快把事情做完,因为如果你不这样做,其他人就会抢先一步。

没有什么是完美的!

发布你的产品或服务,从你的客户/潜在客户那里获得反馈,然后进行迭代。

我上面提到的规则是我在过去十年里发现的对我很有效的规则。

但与其相信我的话,不如自己试一试,然后让我知道你的想法。

规则随着时间的推移而变化,仅仅因为我做了一段时间的企业家,并不意味着我知道一切。

就像你一样,我每天都在学习新的东西。

让我们一起努力。

-END-

熊猫李
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