郭朝刚专栏_作者_鸟哥笔记_干货分享

郭朝刚专栏 | 2024-01-15 | 管理如何管理 26490

2024-01-15 职场认知

看图识人：从思维方式、自我管理与部门协作三方面，高效识别普通HR和优秀HR

HR，人力资源管理者，又称为人力资源管理师，负责组织中人力资源的规划、招聘、培训、绩效、薪酬与劳动关系的管理；其职业技能等级由低到高进化：管理员、助理师、管理师、高级管理师。

郭朝刚专栏 | 2024-01-15 | 人力资源管理自我管理 18380

2024-01-15 职场认知

现场参观巡查，从客户视角、管理视角，你到底需要看什么？

现场各类物品分门别类，定置定位，一个更高整洁、有序的环境与文化氛围，更加有利于安全生产；对于客户的满意提升大有裨益！

郭朝刚专栏 | 2023-11-30 | 企业安全生产企业需求 39977

2023-11-30 职场认知

流程管理：洞悉流程误区，明确流程目标，掌握流程管理的方法

众所周知，流程应用于企业管理，不仅是在理论层面还是在实践层面。

郭朝刚专栏 | 2023-11-09 | 流程管理价值创造 8516

2023-11-09 职场认知

5W2H分析法从七个方面详解、辅之案例分析，助你解题破局

5W2H分析法，又称“七何分析法”，起源于二战期间美国陆军创造的决策分析法；任何事情都可以用7个方面向去思考，便于形成系统思考的结构，勤于练习就能熟练掌握。

郭朝刚专栏 | 2023-10-26 | 决策分析法效率提升思维 43960

2023-10-26 职场认知

团队管理策划精兵简政改革，如果需要裁掉一人，那么你会裁谁

当今社会，你必须持续学习、终身修炼，让自己成为更有价值的人才，既要抬头看天、又要低头拉车，如此才能行稳致远！

郭朝刚专栏 | 2023-10-20 | 团队职责裁员 35755

2023-10-20 职场认知

“三高人才”：是什么？为什么？干什么？

新时代人才兴则组织兴，组织兴则社会兴！社会飞速发展，科技日新月异，人才成为推动社会发展的第一动力！特别是“三高”人才的短缺，已成为制约各行业发展的瓶颈。

郭朝刚专栏 | 2023-10-19 | 三高人群人才价值 8780

2023-10-19 用户运营

从一句话四关键点三层次与九点去理解实践，从能力到潜力识别

如何全面理解与应用领导力，到底如何给领导力一个完整的定义？如何做才能让别人愿意追随你？普通管理者成长为一名卓越领导者需要经历怎样的成长历程呢？

郭朝刚专栏 | 2023-10-19 | 领导力培养领导者能力管理 34785

2023-10-19 职场认知

到底是什么成就一个人从优秀到卓越？

优秀的HR30岁之前都做了些什么呢？有什么方法可以尽快成长呢？

郭朝刚专栏 | 2023-09-28 | 京东集团职业 40829

2023-09-28 职场认知

领导者的知胜之道：五胜策略，运筹帷幄之中，决胜千里之外

孙子兵法作为兵家圣经，在其《谋略篇》中有关于知胜之道的阐述，值得组织的各级管理者学以致用。

郭朝刚专栏 | 2023-08-24 | 知胜之道孙子兵法企业管理 9951

2023-08-24 行业动态

天地人三才：天道酬勤，地道酬德，人道酬诚

天道酬勤：劳谦君子，自强不息，取势明道，大道至简。

郭朝刚专栏 | 2023-08-10 | 人才管理人力资源学习人生修炼 11377

2023-08-10 职场认知

大事必作于细，难事必作于易，态度决定一切，细节决定成功

郭朝刚指出：天下大事必作于细，天下难事必作于易。

郭朝刚专栏 | 2023-08-10 | 巢湖学院做事方法人生故事 10129

2023-08-10 职场认知

管理修炼：从懂人情、通人事，到察人心、知人性

管理者的修炼，正是从实践中来，总结复盘经验理论，到实践中去。运用系统化思考方法，善于借势借力，基于调研建立一套行之有效的管理体系，摆正位置、指明方向、讲好话做对事，通过机制与制度去恶扬善，提升全员的能力，激发更大的潜能，从而可以做出创新与更大成就。

郭朝刚专栏 | 2023-08-06 | 管理者人情人性 34254

2023-08-06 职场认知

明确四个定位，建立职业三通道，应用多元化成才九宫格

打造组织的人才价值的基本策略，我们需要明确人才四个角色定位，建立职业发展的三通道，应用多元成长的九宫格。

郭朝刚专栏 | 2023-08-03 | 人才价值人才管理组织 20168

2023-08-03 职场认知

学历代表了过去，能力体现在当下，学习力意味着未来可期

未来的赢者，关键是在于他是否具有学习力。学习力是基于过去，考虑当下，展望未来的一种超强的自我认知提升能力。

郭朝刚专栏 | 2022-11-18 | 学习力职场生涯 31316

2022-11-18 职场认知

学以致用，行之有法的学习者善于运用适宜的多元化方法

卓有成效的学习者，基于客观情况的不同，进行内外的环境条件分析，采取适宜的学习方法。

郭朝刚专栏 | 2022-11-16 | 学习职场多元化方法 50186

2022-11-16 职场认知

高手的成长：读好书、识高人、做实事、悟思想，开新局

高手者善始勤作，善作善成，必须加自我的修炼。

郭朝刚专栏 | 2022-04-05 | 职场思维工作 41166

2022-04-05 职场认知

如何高效解决问题？从现象到方法论，四层方法论助你事半功倍

高手者综合运用战略思维、战术策略，通过基于现象、逻辑到方法层的修炼，实现问题的解决，能够担大任，可以成大事。

郭朝刚专栏 | 2022-03-11 | 思维逻辑方法论 75003

2022-03-11 职场认知

格局决定人生高度，大格局者境界高心胸阔前路远

心怀宽广天地宽，志向高远前路远。

郭朝刚专栏 | 2022-03-11 | 格局招纳贤才奋斗 57706

2022-03-11 职场认知

世事洞明皆学问，人情练达即文章

明白世事变化无常，恰当处理人情事情。

郭朝刚专栏 | 2022-03-07 | 职场思维认知 25669

2022-03-07 职场认知