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利用社群运营培训网红,如何保证社群100%活跃?
2020-06-19 11:30:44

亲爱的粉丝们:


疫情之下,许多企业转移策略,把业务从线下转移到线上,来寻求新的用户渠道和流量增长方式。社群运营是目前比较普及的运营方式,今天这位粉丝的问题就是有关于如何运营用户是网红大V的社群。让我们一起来看看吧~




粉丝问题


疫情影响,我们企业的业务从影视培训转成了签约网红。第一批网红入职运营群以后,求教如何活跃气氛?有哪些策略(运营人员不是专业的,希望学一些相对简单直白的套路)?



类类解答


疫情对于线下培训行业打击是巨大的,我的很多朋友都转型到了线上或者考虑往线上转型,那社群就是必须要学习和用到的一个知识点,而且社群确实是一个非常好用的工具,后面被普及的程度应该会越来越高,我甚至认为,社群运营应该是每个运营人员必须要学会的一个技巧。


这个问题涉及几个问题点,我拆一下:

一、用户是网红,那他们的需求是什么?
二、入群之后,从哪些角度和手段去刺激他们活跃?
三、关于网红在社群的管理,会有哪些风险?
我来逐一回答一下:

一、用户是网红,那他们的需求是什么?
答:网红是现在比较火的一个方向,甚至很多00后的梦想都是将来当网红(我晕)。早在几年前,就有不少公司(包括很多mcn)从专业的角度对网红进行培训,那网红加入社群运营的需求和动力是什么?


1)想增加出名的概率(通过学习知识、借鉴经验、增加才艺等等)
2)想认识更多的网红朋友、老师、机构
3)想知道更多的内部消息
4)需要有人指引他们,教他们具体每一步怎么操作
5)想拿到更多的商机(接广告等变现的机会)
6)其他



二、入群之后,从哪些角度和手段去刺激他们活跃?
答:社群的活跃一定不会自发形成,尤其是网红这种本身有粉丝,甚至有可能有些网红是互相看不起、有过矛盾、有个性、有脾气的,他们认识也好,不认识也好,拉到一个群,不运营的结果一定是死群。所以官方人员在里面发挥的作用就必须很大。


建议从以下这些角度去解决这个问题:

1、社群的管理员:
担任者除了机构自己的工作人员,还可以让一些培训老师担任,关键是要把群管理起来。需要处理好的内容包括:
1)社群的规则和制度:不是简单的群规,而且社群的管理制度,比如什么内容可以发、什么内容不可以发、社群用户的激励、培训制度等等各种制度的梳理,需要整理成文档,留存起来;

2)违规内容、用户的处理,比如广告、辱骂、吵架等等,吵架、辱骂我估计在网红身上是经常会发生的,管理员不发挥作用,估计要乱套了。

3)社群内容的组织。

4)社群线下活动的组织(疫情之后可以搞)


2、社群内容,这块我单独说一下。这是保证社群活跃、社群氛围良好的一个最关键的环节。
所谓内容,指的是内容形式,而不是文章,包括文章、活动、话题讨论、直播、问答等等,你可以理解为社群里每天、每周的各种小节目。


针对网红这一块,建议采取以下这些方式:
1)文章:每天多在群里发一些知识科普类文章(平台的政策、网红的分析解读、互联网基础知识等等)、热点分析等等,加深他们对于互联网这块的理解。
2)活动:每周定期组织一些,形式比如
打卡活动
红包活动
投票活动
征文活动:比如个人感想、总结等等,参加的少没问题,关键是要让他们养成动脑思考的习惯,一个没有思考能力、懒、心态差的网红,注定不能长久,即便火了,也只会昙花一现。
3)话题讨论:今年是直播年,再说关于网红的话题多的是,每周多组织大家讨论讨论,比如老罗带货、XXX直播翻车等等。通过讨论,可以让他们开阔眼界(大部分网红的知识面都非常狭窄,我当年甚至接触过很多网红,基本上只活在自己的世界里,对衣服、化妆品、吃喝很了解,其他的基本上完全不懂,他们也不关心),充分吸收经验,增加在这块的理解和认知。
4)直播分享、直播培训
每周安排老师,多在群里直播分享,这点我估计你们已经在做了。还有一个技巧,可以让一些素质高、能力强、心智成熟的网红也进行培训,这个思路建议尝试一下。


培训的内容,可以参考以下这些内容:
——才艺、能力培训:网红分为颜值网红、才艺网红、知识网红等几类,顶级网红绝对得靠天赋,但对于大多数网红,都是要提升自己能力的,比如才艺(唱歌、跳舞)、沟通和口才等等。
——了解平台政策:想在平台火,那就必须熟悉平台的各种规则,网红自己悟是一方面,但机构对他们进行培训,这个会加快他们的成长和进步。
——网络安全知识:大部分网红,包括已经红了、小火、或者具备火的潜力的网红,对于互联网的认知都是十分匮乏的。很多只是偶然的机会火了,或者凭借自身的条件,火了。但这些年很多网红都是因为对安全这块的盲区或者无知,而导致被封的,比如说涉及低俗、价值观和思维认知问题、负能量等等。这些内容,也是有必要多指导他们的。
——个人的成长经历和故事、个人的经验分享:可以让那些素质高的网红进行分享。
——其他



5)在线答疑:
需要专门安排老师,负责这件事情,再就是每周可以固定一个时间,专门针对某一个固定主题进行答疑。比如直播间的设置,等等。
这些手段和方式,不做就意味着群一定不活跃,做就会增加概率。什么叫运营?用正确的方式做正确的事,确定目标,确定了手段,干就行了。可能你做个直播,很少有人参与,那就挨个通知他们每个人。开始少不要紧,坚持,不断优化,人就慢慢多了。活跃是需要刺激的,运营是做出来的,而不是自然、等着人家自己来的。

三、关于网红在社群的管理,会有哪些风险?
答:网红的社群管理,还是有很多风险的。
1、吵架:我也在群里吵过架(PS:我不是网红,我是专家)。网红、主播,群里吵架的概率应该是极高的,他们背后还会有大量的粉丝。出现这种情况,怎么办?群里吵架,立马制止,必要时只能踢群,估计也没办法。单独拉个小群,把事情说清楚,调解好。
2、时间少、时间不规律:那只能了解和记录每一个网红的习惯,就跟绍兴师爷一样,把每个网红的资料记录下来。平时搞好和他们的私人关系。
3、不支持、配合各种运营行为:他们会有很多理由,你需要做的是把乐意支持、愿意配合的,多花时间运营好,不配合、不积极的,多引导、用心运营即可。另外让表现好的,多增加他们露脸、表现的机会,刺激那些不积极的。
4、私下讨好老师、工作人员:线上总比线下麻烦少,按你们的规则来就行了。
5、其他咱们单独讨论



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6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


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    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


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