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产品运营内容运营(35岁不用怕,4个技巧告诉你如何成功转岗/换赛道)
2022-09-29 10:58:13

35岁不用怕,4个技巧告诉你如何成功转岗/换赛道

产品运营内容运营(35岁不用怕,4个技巧告诉你如何成功转岗/换赛道)
  在环境多变的情况下,进入职场的大军也越来越多,提高自身竞争力才能够适应职场环境的变化,不被淘汰,未雨绸缪更是重点工作之一。本文分享了35岁来临之际,关于转岗或换赛道的一些成功心得,希望对你有所帮助。

  最近朋友经历了一次职场变动,因为公司要将深圳运营商务团队迁回总部,对深圳员工来说是一次大动荡。深圳团队多为广东本地人或是已选择在深圳定居的外地人,让大家去北京工作这一决策未得到员工的响应。

  摆在员工面前只有3种选择——转岗、“搬迁”北京或是主动辞职走人。

  运营和商务团队有不少员工已面临或即将面临35岁危机,过去十几年他们都只有运营商务的工作经历,这导致一小部分人即便想转岗,但由于没有相关工作经验也无法转岗。

  朋友是当中唯一一个转岗成功的人。转岗一事尘埃落定后,我找朋友深入了解他能成功转岗的底层原因。

  我们常说未雨绸缪,活到老学到老,其实是为规避风险而提前积攒能力筹码。为什么互联网人有35岁危机,为什么企业优先淘汰35岁员工?

  这点好理解。前几年企业通过高薪拉拢了许多顶尖人才,互联网薪资比其他行业要高得多。随着职场人年纪的增长,年限越长工作精力下降加上婚姻家庭原因,不少职场人逐渐变成职场老油条。工资高但能力和创意跟不上企业发展,投产比不断下降。

  而新生代职场人提前学习了多栖技能,薪资相对低且活力创意十足。虽工作资历低比不少老员工但好好培养可快速成为骨干,对35岁职场人来说这是最致命的一击。

  没有企业愿意将钱投资在效益低的人身上,开企业不是做慈善,德不配位就要被淘汰。对比某招聘网站上的找人薪酬和能力需求,便可预测35岁危机会席卷各行各业。

  朋友在27岁时就有强烈的35岁危机,于是报班学习了不少跨岗位的专业知识。在上一家公司工作甚至自荐兼任产品经理(即领一份薪水干两份活),让他提前拥有三年产品经理的工作经验。这是他能够成功转岗的最重要原因。

  很多人说:“我也想提前布局为以后储备能力抵抗风险,可是我不知道该往哪个方向使力也不知道该如何选择?”

  一代宗师里有一句至理名言:“见自己、见众生、见天地。”从另一层面理解这句话,即要将自己和时代结合起来,找到适合自己又有潜力的工作。

  如何找到适合自己而又有潜力的职业赛道?给大家分享一个小技巧,建议按以下步骤实践操作:

  比如碳中和、5G、数字中国、一带一路、健康中国、web3.0、人工智能、车基、乡村振兴、冰雪运动、双减政策……

  这些趋势或政策,是未来5年或10年国家和企业会重点发力的项目,人力财力物力上会得到大力支持,是选择好项目和好赛道的优先关注点。

  比如我从事的是产品经理的工作,在百度搜索中输入“产品经理+健康中国”,会搜出一系列相关文章,从中可了解到许多企业最新的计划、投入、方向……除此以外,建议你在微信搜索中也输入同样的关键词对比搜索到的结果,更好辅佐自己探索职业方向。

  以我搜索的关键词为例,从中可了解到国家和企业在健康赛道上投入的人力物力,产品经理是B端为主还是C端为主,发力方向是在社会应急还是药品还是医疗器械上,岗位需求有哪些?都能了解到大概。以此作为轴心,向目标赛道N公里以内扫视关联岗位。

  关注国家和各个地方的十四五规划,以深圳“十四五”规划为例,纲要指出要提升城市功能品质和综合承载力,深圳都市核心区扩容提质。另外在交通、教育、医疗、住房等方面也做了很多规划,比如:

  A. 到2025年新增幼儿园学位12.5万个 新增公办义务教育学位67.3万个

  B. 实施三甲医院倍增计划 到2025年三甲医院达30家

  C. 完善住房供应和保障体系 到2025年建设筹集公共住房40万套

  从这份规划可见,未来几年深圳幼师、医生护士、建筑师、施工队等会有大量岗位需求,这是提前布局的一些方向性指引。

  许多人终其一生也无法找到自己感兴趣的事业,而有些人却早早就找到自己热爱的并为之打造自己的竞争力。找到喜欢的事物对某些人而言很难,我们也希望通过一些小技巧帮助你早点发现自己热爱的事业。

  A. 将你目前所从事的岗位,搭配你想尝试的岗位工作,形成新岗位竞争力

  B.将你目前所从事的岗位,搭配你想提升的专业能力,形成新专业壁垒

  C. 将你目前所从事的岗位,搭配你的爱好,并选择一个细分领域,形成新的精分赛道

  明天和意外,我们无法预知哪一个先降临。提前学习技能总不是坏事,你今天所付出的所有努力总有一天能派上用场。

  假如此刻你也遭遇跟我朋友公司员工一样的危机,请你也不要气馁。只要你愿意,从哪一刻开始学习补课都不迟,无非就是晚一点找到自愿为之奋斗的工作而已。不过在此之前,建议你要好好计算一笔账。

  如果此刻,你被告知你fired了,你手上是否拥有6个月的工资,可抵抗漫长的换工作成本?

  又或者此刻如果你决定要创业了,你手上是否拥有18个工资,可供你在创业要耗费的各项成本?

  这是非常现实的问题,但又是此刻你不得不马上做的事情。行动起来吧!

  专栏作家

  卡卡,微信公众号:卡卡的产品札记,人人都是产品经理专栏作家。8年大型互联网产品运营经验。曾负责过稻壳儿、手机主题等产品,对IP字体的打造引领了行业风向标。既当过业务操盘手,也当过自媒体创作者,对产品运营、内容运营有自己的见解。

  本文原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

  题图来自Unsplash,基于CC0协议。

  该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。
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