APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
年底跳槽好还是年初跳槽好?大部分人都想错了!
2021-11-07 16:56:31

有很多微信下伙伴问我,工作干的不如意,但现在是年底,我要跳槽嘛?还是说忍一忍,等到过完年再说?那年底到底值不值得跳槽呢?今天就来和大家聊聊我的看法。

这里先讲一个大前提,不管什么时候跳槽,跳槽都是一个长期行为,不是今天我忍不了,就打开招聘网站投递简历,下周就跳槽,这种属于情绪化跳槽,情绪化做出的决定都有可能是错的。

其实不管工作顺不顺心,职场人都需要多留意市场相关消息,偶尔请个假去面试一下,这样不仅可以了解市场动态(与行业相关人事聊天,也可以拓宽自己的视野),同时还可以探寻自己的市场价值(大部分企业都愿意给你的薪资,就是你的市场价),如果遇到非常合适自己的岗位,那也可以直接下手。

所以,不要情绪化跳槽,一定要经过深思熟虑之后再做决定。

那有了这样的一个基础,我们再来看看年底跳槽值不值。

1、年底上的招聘岗位真实性比较高

我在之前的文章中也说过,很多招聘网站挂的JD根本不招人,他们觉得的反正自己交钱了,不挂白不挂,挂了不仅可以起到品牌宣传推广的作用,还可以收集简历到企业人才库。所有,有时候你投递简历没有回复,也并不是你的简历不好,可能就是遇到此类企业了。

但年底新上的岗位,真实性比较高,一般属于急招的岗位。这是因为大部分公司做的年度规划都是在年初就做好了,大都在招聘旺季或者年中业务复盘的时候就已经用完了,年底放出职位说明招聘需求比较迫切。

从另外一方面来说,年底的时候,求职者人数少,竞争的压力也相对较小,更容易获得心仪的offer。

2、年底大批量招人的公司,业绩可能比较好

年底一般是业务盘点和人才盘点的关口,很多公司会选择在年底裁员,其中也不乏上市公司和行业领先的大公司等等。

很多人可能觉得公司这么做是为了少发年终奖,这只是少部分原因,更重要的是为了业务和财务盘点的时候,业绩更好看点。很多上市公司年底了都要对股东有所交代,如果财报利润率不好看,那一般裁员是首选。

所以,能在年底还招人的公司,说明公司的业绩比较好,所以才会在别人都在裁员,同时又超出了HR招聘规划的前提下,继续招人。知道这一点之后,我们也可以在面试中多了解公司的业务情况,看看能否验证自己的猜测,两相对比,拿到offer,在考虑要不要入职的时候,也能做到心中有数。

3、年终奖如果不是很多,可以舍弃掉

如果你的年终奖在整个薪酬的体系中占比非常高,那还是建议你拿到年终奖再跳槽。很多公司也为了防止员工拿完年终奖就跳槽,会选择将年终奖放到明年的6月份去发。如果说你的年终奖在整个薪酬体系中占比不是很高,甚至都没有,那在更好的机会面前,年终奖完全可以放弃掉。

所以,如果遇到了两个薪酬总和差不多对的薪资,比如一个15K*12薪和11*16薪,建议还是去选择前者,因为前者是每个月固定薪资,你可以百分百拿到手,后者你只是大概率能拿到手。而且遇到合适的机会,你因为年终奖的牵绊,也不好轻易跳槽。

4、年底公司复盘比较多,可利用这段时间了解公司业务

年底一般是公司集中总结复盘的时候,团队复盘,人员复盘,业务总结复盘等都在这段时间,你这个时候加入公司,业务压力会小一些。年底了,很多领导都在想着如何向自己的领导汇报,一般不会为难新员工,这个时候,你可以利用这段时间熟悉公司业务,比如参加公司的各种复盘,了解公司的业务发展状况,为接下来的工作打好基础。

5、年底跳槽,如果是个坑,还可以在金三银四的时候弥补一下

上面也说了,我们年底入职的时候,可以通过参加公司的各种复盘会,从而了解公司的业务发展状况,如果发现公司的业务发展的并不顺利,也可以在来年三四月份对的时候,重新找工作来,从而避免自己在一个坑里呆太长的时间。

6、年底公司各种团队活动也比较多,更有利于你融入团队

很多公司在年底会有年庆活动,而且部分公司还需要部门表演节目,这个时候,在和大家接触的过程中,也能快速的融入团队

哪些人适合年底跳槽?

中高层管理者或中高层专家,这类人在任何时候跳槽都可以,因为能力在那,很容易找到工作。

工作3-5年的职场人,也有了一定的职场积累,这个时候,如果年底有较好的机会,比如大厂机会,一定不要犹豫,可以果断跳槽,这是职业生涯进阶的机会。

如果只是入职半年到1年的新人,建议还是放下浮躁的内心,好好沉淀一下自己,跳槽太频繁,也不太容易找工作,除非说公司倒闭了或发不出薪资等这样非常不利的情况。此外适合你们的机会本身就比较多,来年三四月份的时候,会释放出大量的基础岗位,到时候再筛选,遇到好的机会会更大。

上面就是我对年底跳槽的一些看法,你们觉得呢?可在评论区说出你们的看法。

-END-

产品刘
公众号二维码
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
超级nice便签砖
超级超级超级奈斯!
1000羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
产品刘
产品刘
发表文章245
产品刘
互联网产品干货铺,公众号:产品刘 V:chanpin628
确认要消耗 0羽毛购买
年底跳槽好还是年初跳槽好?大部分人都想错了!吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接