APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
公司大会让你发言?可千万别再说感谢领导了
2020-11-30 11:25:19

会上发言,你还是只会说“感谢领导提拔”吗?

前几天有一个告诉我,因为业绩不错,被主管提拔成了项目小组长,主管安排他在部门会议上发言。

他的发言大致上就是在感谢主管栽培和赏识,表示自己一定不会辜负主管的信任云云。然后主管在最后总结的时候说了一句话:“我们部门比较务实,被提拔是你自己足够努力,多感谢努力的自己吧。”

会后朋友越想越不对劲,就跑来问:是不是自己说错话了?

在进入社会之后,我们应该都经历过各种各样需要发言的场合,像新人转正、部门例会、公司月会、季会、年会、表彰大会等等。

不管大会小会,我们都是先“感谢领导”,最后是“表忠心”,基本上应该没有人能逃过这个套路。

photo-1550305080-4e029753abcf.jpg

如果你打算就用这个套路在年会上发言,那么我劝你一定要好好看完今天这篇文章,看一看在年会上,该说些什么?

我们把发言的过程分为三个部分:感谢—总结—计划。

一、开头感谢领导要有分寸

不是说感谢公司、感谢领导不对,但是过了头,就会让大家觉得特别虚伪,所以感谢的话要适度,一两句就够了。

我想起了我刚毕业的时候,第一次在公司会上发言的时候,说了半天都是感谢领导,也亏得我当时是真的看上去特别紧张,不然也会被人觉得是一个特别会溜须拍马的人。

除了要感谢公司、感谢领导之外,你还得感谢你的同事。

情商高的人知道,在职场上要经营好人脉关系,在感谢领导之余也感谢一下一直帮助你的同事,以后自己遇到了麻烦,也有人能帮助你。

表达感谢的时候也不必把自己放得太低,你现在的成就是因为你的努力,感谢别人的同时,别忘了要感谢自己。

上面说了那么多,是真正实操的时候,也就一两句话,接下来的内容才是重点。

二、中间工作总结要到位

不仅是在月会、年会这种场合,平时我们也经常有需要向领导汇报工作的时候。因此怎么汇报工作也是一个问题。

首先是学会主动思考。

大家来思考一个问题:对我们来说工作汇报的目的是什么?为了吹嘘自己的业绩?为了在领导下属面前不丢人?

对于总监来说工作汇报的目的应该是:通过不断回顾总结提升自己的能力。

我见过有的领导特别喜欢在会上说自己部门的业绩有多牛,不光说现在的,还要说以前的光辉历史,但你仔细琢磨一下他的工作汇报,其实什么也没讲,对不对。

其次要将结果前置。

这里我再问你一个问题:你的老板和下属为什么要听你汇报?很简单:他们需要知道工作结果。

大家可以先回忆一下,自己在做工作汇报的时候,是不是经常使用“因为……所以……”这个句式?因为发生了这样的情况,所以导致了这样的结果。

这里换一种说法,我们把结果前置一下,“现在的结果是这样的,分析了一下原因,发现是由于这些原因造成的。”

有没有感觉到差别?

相信我,在职场上,比起过程,结果更加重要,学会将结果前置,这就是职场效率。

重要的是要建立关键词思维

不知道你有没有过这样的经历:明明在给员工安排工作的时候,已经把话说得都很明白了,为什么一到执行,员工还是经常不按照安排来?

我们以为自己说明白了,可是对方没有听懂,很大原因就在于,你的话里没有突出重点。

在工作汇报中也是,你必须要建立关键词思维。

掌握关键词,才能实现高效的沟通。当你不知道工作汇报的时候该说什么,你可以先提炼出几个关键词出来,再找关键词展开。

三、计划要用2W1H (黄金圈法则)

之前我们在讲冲业绩的那篇推文里有讲过黄金圈法则,这个法则在工作汇报当中同样适用。

第一步先问自己“Why?”—告诉大家你为什么制定这样的业绩目标。

第二步再问自己“How”—说明自己要如何完成这个目标。

第三步问自己“What?”—具体要分几个阶段?

一步一步,让领导感受到你的诚心,也让下属了解工作的内容。

这里给大家简单总结一下,在会上发言,我们可以把自己想说的话分成三个部分:

感谢——简短,面面俱到。

总结——主动思考,结果前置,关键词思维

计划——“Why”、“How”、“What”

以上就是今天给大家分享的内容了,希望在下个月的年会上你能用上!

-END-


营销管理36计
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
营销管理36计
营销管理36计
发表文章3
营销管理36计,15年专注互联网营销管理,分享营销知识+实战技能,助力职场晋升,获取高薪机会
确认要消耗 0羽毛购买
公司大会让你发言?可千万别再说感谢领导了吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接