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打造职场稀缺性,让你终身受用的5个习惯!
2021-07-19

23岁实习拿着3K月薪,掰着手指过日子,25岁1年3次涨薪,27岁成为十多人团队的创业者,全靠这五个习惯。

1.必杀技之外不断拓展通用技能

薛兆丰老师说:如果你在经济学上努力地拿100分,我就说你不是一个好的经济学学生,为什么?因为你要花时间的地方太多了,在经济学这门课上,你从60分变成80分是相对容易的,80分变成90分那就更难了。 

同理,你要掌握一项技能是很容易的,但是想要精通就很难了。所以想要1+1>2,除了掌握一项特别牛逼的技能外,还要大量补充一些通用能力。 

比如我的必杀技就是活动运营,7年做了几百场活动,其中有很多都是百万、千万级体量的。而通用能力有结构化表达、PPT, Excel、活动组织、策划、数据分析等。这些都是我在日常做活动、做管理、甚至商务谈判需要用到的。 

打造职场稀缺性,让你终身受用的5个习惯!


这个时代变化太快了,对人的要求也越来越高了,你不跟上,只能被社会淘汰,被时代抛弃。

掌握更多的技能或许听起来很鸡汤,可你唯有不断提高自身的附加值,才能更好地生存下去。

时间对每个人都是公平的,日日精进不懈怠,才能遇见更好的自己。

2.习惯换位思考,向上管理

小刚和小李共同面试老板助理岗位,安排了一个作业:帮老板安排会议。

小刚的回复:上午9:30,小A要去中国移动见客户,下午4点小B要去上海出差,小C下午1~2点要用会议室。哦,对了,小A大概中午12点回来。老板,我把会议给大家安排在下午2~3点了。 

小李的回复:老板,我把会议给大家安排在下午2~3点了。是这样的,上午9:30,小A要去中国移动见客户,大概中午12点才回来,下午4点小B又要去上海出差,然后中间1~2点小C还要用会议室,所以安排在下午2~3点是最合适的。 

如果你是领导,你会选谁?在职场,我们往往吐槽老板太苛刻,总是挑刺,但是认真想想,我们是否又做到让老板无比信赖呢? 

所以想要领导觉得我们靠谱、尊重我们,愿意给我们时间、平台、资源,并帮助我们工作能力得到提升,那就一定要刻意练习这个习惯。

打造职场稀缺性,让你终身受用的5个习惯!

3.戒掉玻璃心,培养钝感力

一个人如果不能很好地控制自己的情绪,无论他有多能干,都不会被信任。所以在职场,我们一定要练习控制自己的情绪,特别是负面情绪。

很多公司招人都需要抗压能力强,人要皮实。敢于接受来自领导和同事的批评,并且认识到自己的不足。 

因为情绪是一个人的底层操作系统。其实我们后天学习的东西,都是理性的,理性是把人往回拉的力量。但是驱动一个人的,其实是他的内在感受、他的情绪,那是他的底层操作系统。 

打造职场稀缺性,让你终身受用的5个习惯!

4.利用二八定律,抓大放小

根据“二八定律”,20%的事情往往起着80%的效果。所以无论是在工作、生活中我都尽量让自己先挑最重要的事情做。

训练方法:每天开始工作前,按照重要程度在文档上写下今天的待办事项,在第一件没有完成前,坚决不做第二件,这样一天下来,你会发现,即使你只完成了一件事,但这件事带来的效果也比后面所有事情大。

通过这个训练,你每天都会在收获正反馈,长期坚持,你自己整个人的状态也会变得很好,工作效率至少提高好几倍。 

打造职场稀缺性,让你终身受用的5个习惯!

5.每天早起30分钟阅读

老人语:一日之计在于晨,每天早上早起半小时看书,会很大程度增加自己的获得感和自信心,对比临点起床,10分钟洗漱,匆忙赶到办公室精力更加充沛,整个更加积极阳光,可以维持一天的好状态 

更重要的是,早起阅读会让你拥有人生的掌控感,找到自己生活的节奏。早起阅读,看似一件微不足道的小事,在日复一日的坚持后,你就会发现,你的人生悄然改变。

打造职场稀缺性,让你终身受用的5个习惯! 

最后总结一下,这个让我终身受用的五个习惯:

1.必杀技之外不断拓展通用技能

2.习惯换位思考,向上管理

3.戒掉玻璃心,培养钝感力

4.利用二八定律,抓大放小

5.每天早起30分钟阅读

“人生,努力提升自己,永远比仰望别人有意义。”人最大的成熟,是无论何时都专注自己,不断提升自己的层次。 

如果你不知道从哪开始,怎么做。那么我建议你,不妨先从这5个习惯做起,它一定会给你带来更美好的人生体验。

-END-

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