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首席招聘官

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专注招聘HR的成长与增值

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如何打造你的招聘梦之队？

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首席招聘官 | 2022-01-07 22672

2022-01-07

世上赚钱的职业那么多，你为什么要做招聘？

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首席招聘官 | 2022-01-07 37236

2022-01-07

如何开展一场高质量的面试？

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首席招聘官 | 2022-01-07 24054

2022-01-07

如何做懂“业务”的招聘HR？

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首席招聘官 | 2022-01-07 24572

2022-01-07

招聘HR的成长之路：从招聘人员到内部人才顾问

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首席招聘官 | 2022-01-07 20409

2022-01-07

招聘HR的入门指导：吸引人的JD究竟该怎么写？

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首席招聘官 | 2022-01-07 35375

2022-01-07

都在谈敏捷组织，可你知道如何进行敏捷招聘吗？

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首席招聘官 | 2022-01-07 23365

2022-01-07

如果用营销思维做招聘，我们可以做什么？

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首席招聘官 | 2022-01-07 24209

2022-01-07

迈向高阶HR都得懂这些：产业/战略/产品

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首席招聘官 | 2022-01-07 19137

2022-01-07

如何开展内容营销，吸引更多人才？

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首席招聘官 | 2022-01-07 25079

2022-01-07

HR们常说的胜任力到底是个什么鬼

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首席招聘官 | 2022-01-07 33433

2022-01-07

为什么被动候选人对你爱理不理？

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首席招聘官 | 2022-01-07 19712

2022-01-07

是高成本招新人，还是低成本留老员工？

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首席招聘官 | 2022-01-07 26576

2022-01-07

怎样才能写出一份富有吸引力的JD?

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首席招聘官 | 2022-01-07 21932

2022-01-07

招聘营销的5P以及它们将如何驱动优秀的招聘

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首席招聘官 | 2022-01-07 23829

2022-01-07

未来10年可能会出现的21个HR岗位，请做好准备！

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首席招聘官 | 2022-01-07 32680

2022-01-07

如何构建有效的招聘体系？

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首席招聘官 | 2022-01-07 48058

2022-01-07

什么时候开始，候选人谈钱也成了一种罪恶？

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首席招聘官 | 2022-01-07 19992

2022-01-07

“面试造核弹，入职拧螺丝”，名企招聘到底是要闹哪样？

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首席招聘官 | 2022-01-07 27363

2022-01-07

都35岁了，还没有结婚的候选人，会受到HR的待见吗？

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首席招聘官 | 2022-01-07 26300

2022-01-07